María está divorciada desde hace diez años y tiene un niño de doce. El divorcio fue de mútuo acuerdo y en el convenio acordaron que la custodia la tuviera la madre, teniendo el padre derecho a estar con el niño fines de semana alternos y mitad de periodos vacacionales. En todo este tiempo el padre no ha cumplido con sus visitas, recogiendo al menor solo algunos fines de semana de los que le correspondían y quince días en verano, pero sí que abonaba puntualmente la pensión alimenticia establecida a favor del hijo común. Sin embargo, en el último año no ha ingresado algunas mensualidades y se retrasa en otras. A María le consta que sigue trabajando en la misma empresa, así que ha hablado con él y le ha pedido que se ponga el día. La respuesta de su ex marido ha sido amenazarla con pedir la custodia compartida y dejar de pagar. María tiene miedo y nos pregunta qué puede hacer.
Conseguir la custodia compartida en las circunstancias que nos comentas es algo que tu ex marido no tendrá fácil, ni siquiera aunque se lo esté planteando en serio, pues también es posible que tan sólo quiera asustarte. Dices que se retrasa en los pagos o no paga, a pesar de que trabaja para una empresa. La primera medida que hay que tomar es solicitar al Juzgado que las mensualidades se retengan directamente por la empresa y se ingresen en la cuenta bancaria que facilites. De este modo evitamos nuevos incumplimientos. En cuanto a los que ya se han producido hay dos caminos para reclamarlos: en vía civil, a través de una ejecución de sentencia o en vía penal, pues el impago durante dos meses consecutivos o cuatro no consecutivos es constitutivo de delito.
Habla con un abogado de tu confianza para plantear la reclamación en la forma que pueda resultar mas adecuada a tus circunstancias. Si no dispones de ingresos puedes plantearse solicitar el beneficio de justicia gratuita.