{"id":226,"date":"2010-03-08T09:46:00","date_gmt":"2010-03-08T09:46:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/?p=226"},"modified":"2010-03-08T09:46:00","modified_gmt":"2010-03-08T09:46:00","slug":"cambios-cambios-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/2010\/03\/08\/cambios-cambios-cambios\/","title":{"rendered":"Cambios, cambios, cambios&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><IMG id=img_0 src=\"\/\/www.sxc.hu\/pic\/m\/s\/sq\/sqback\/1260843_protect_your_money.jpg\"><\/p>\n<p> <P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><FONT face=\"Times New Roman\"><B><SPAN style=\"FONT-SIZE: 14pt\"><SPAN style=\"mso-tab-count: 1\">         <\/SPAN><\/SPAN><\/B><SPAN style=\"mso-bidi-font-weight: bold\"><FONT size=3>Mucho se habla estos d\u00edas de los cambios que el Gobierno est\u00e1 pensando introducir en materia de Seguridad Social. A una reforma profunda de la regulaci\u00f3n, que no es f\u00e1cil, se suman los numerosos intereses en juego que existen en este campo. Una cuesti\u00f3n que afecta a muchas personas de una u otra manera porque o bien contribuyen al mantenimiento del sistema o bien est\u00e1n percibiendo alguna prestaci\u00f3n o bien lo m\u00e1s probable es que lleguen a cobrarla alg\u00fan d\u00eda cuando se encuentren en alguna de las circunstancias que den lugar a ello.<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" \/><o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/FONT><\/p>\n<p> <P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN style=\"mso-bidi-font-weight: bold\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\"><SPAN style=\"mso-tab-count: 1\">            <\/SPAN>Quiz\u00e1s el tema estrella, el que m\u00e1s opiniones y comentarios ha suscitado, es el relativo al aumento de la edad de jubilaci\u00f3n pero no es el \u00fanico aunque tal vez s\u00ed el m\u00e1s llamativo. En realidad el Gobierno se plantea modificaciones importantes en materia de orfandad, viudedad, jubilaci\u00f3n, incapacidad temporal y tambi\u00e9n en otros muchos aspectos de car\u00e1cter general. Dentro de este \u00e1mbito se prev\u00e9n tambi\u00e9n cambios sustanciales que son cuando menos interesantes. Por mencionar s\u00f3lo algunos, dentro de ellos se incluyen, por ejemplo: <o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/SPAN><\/p>\n<p> <UL style=\"MARGIN-TOP: 0cm\" type=disc> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\"><SPAN style=\"mso-bidi-font-weight: bold\">La <\/SPAN>modificaci\u00f3n en materia de cotizaciones:<SPAN style=\"mso-bidi-font-weight: bold\"> <\/SPAN>se piensa mantener el tipo medio, se va a buscar m\u00e1s transparencia para distinguir la parte de la cuota que se dedica a pago de gastos financieros y de gesti\u00f3n de los que se emplean directamente en prestaciones, se pretende la simplificaci\u00f3n de los tipos y reducci\u00f3n de los m\u00e1s elevados, los becarios y las empleadas de hogar tambi\u00e9n cotizar\u00e1n y se desea revisar la cotizaci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos de tal forma que se ajuste su cuota a sus ingresos reales.<\/FONT><\/FONT><\/LI> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\">La simplificaci\u00f3n del sistema de reservas.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/LI> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\">La ampliaci\u00f3n de los beneficios fiscales para las previsiones sociales complementarias y as\u00ed se animen a contratarlas c\u00f3nyuges que no est\u00e1n en el mercado de trabajo.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/LI> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\">El establecimiento de medidas que eviten la discriminaci\u00f3n. Por ejemplo, reconocer cotizaci\u00f3n si as\u00ed lo prev\u00e9 una sentencia judicial para aquellos c\u00f3nyuges que han colaborado en un negocio familiar tras una ruptura de su matrimonio.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/LI> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\">La separaci\u00f3n entre la pol\u00edtica de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social de las prestaciones sanitarias y sociales.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/LI> <LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt\"><FONT face=\"Times New Roman\" size=3>La reorganizaci\u00f3n y simplificaci\u00f3n de la estructura administrativa hoy muy compleja.<\/FONT><\/LI><\/UL> <P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; TEXT-ALIGN: justify\"><FONT size=3><FONT face=\"Times New Roman\">Muchos cambios para dotar de m\u00e1s agilidad y flexibilidad al sistema que se adoptan adem\u00e1s en un momento de crisis que est\u00e1 probando la capacidad de aguante del sistema ante este tipo de contingencias. S\u00f3lo el tiempo dir\u00e1 si finalmente cristalizan en una ley y si esta ley finalmente es efectiva y logra conseguir los objetos previstos desde el inicio.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/FONT><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mucho se habla estos d\u00edas de los cambios que el Gobierno est\u00e1 pensando introducir en materia de Seguridad Social. A una reforma profunda de la regulaci\u00f3n, que no es f\u00e1cil, se suman los numerosos intereses en juego que existen en este campo. 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