{"id":323,"date":"2011-01-31T11:59:00","date_gmt":"2011-01-31T11:59:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/?p=323"},"modified":"2011-01-31T11:59:00","modified_gmt":"2011-01-31T11:59:00","slug":"la-igualdad-esta-venir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/2011\/01\/31\/la-igualdad-esta-venir\/","title":{"rendered":"La igualdad que est\u00e1 por venir"},"content":{"rendered":"<p><IMG id=img_1 src=\"\/\/www.sxc.hu\/pic\/m\/s\/sr\/srbichara\/1040136_justice_srb_1.jpg\"><\/p>\n<p>La Ley de Igualdad de Trato se encuentra en tramitaci\u00f3n y aunque tiene mucho camino por delante, los medios de comunicaci\u00f3n ya est\u00e1n apuntando su contenido con titulares que dan a entender que los locales perder\u00e1n su derecho de admisi\u00f3n, algunos colegios se quedar\u00e1n sin ayudas por separar a ni\u00f1os y ni\u00f1as y los arrendadores no podr\u00e1n evitar alquilar sus viviendas a qui\u00e9n quiera meterse dentro. Algunas afirmaciones pecan de alarmistas, otras se acercan a la realidad. Cierto que no se podr\u00e1 discriminar  por motivos de raza, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, nacionalidad y otras cuestiones, lo que ya no se pod\u00eda hacer con la Constituci\u00f3n en la mano.<br \/>\nUna ley que desarrolle esta cuesti\u00f3n y prepare fuertes sanciones parece ser el camino elegido para poner fin a situaciones que siguen produci\u00e9ndose a diario.  Esto no significa que quienes antes estaban discriminados vayan a tener ahora trato preferente. La explicaci\u00f3n es bien sencilla. Pongamos dos ejemplos. El due\u00f1o de un local podr\u00e1 decidir quien entra o no en el mismo, lo que sucede es que tendr\u00e1 que basar sus decisiones en motivos objetivos que no supongan tomar en cuenta las cuestiones antes indicadas (sexo, religi\u00f3n, nacionalidad, etc\u00e9tera). Ser\u00eda por tanto recomendable establecer unas condiciones por escrito y visibles que pueden tener que ver con cuestiones tales como conducta o ropa adecuada. Quien no las cumpla puede no ser admitido. El problema entonces est\u00e1 en que si una persona cumple los requisitos no puede ser rechazada, pongamos por ejemplo, por ser rumano, negro o gitano. El segundo ejemplo tiene que ver con el alquiler de una vivienda. El propietario no podr\u00eda poner un anuncio en el que rechazara a determinado tipo de inquilinos por motivos discriminatorios. Sin embargo, puede hacer una selecci\u00f3n en base a criterios objetivos como, por ejemplo, n\u00famero de personas que vayan a habitar la vivienda, tenencia o no de animales, solvencia, exigencia de avalista solidario o aval bancario, etc\u00e9tera.<br \/>\n Todav\u00eda hay meses por delante y el texto inicial puede sufrir modificaciones, as\u00ed que habr\u00e1 que esperar y ver qu\u00e9 sucede finalmente. Si termina por alcanzar vigencia habr\u00e1 que analizar casos concretos y pensar muy bien las condiciones generales que se vayan a exigir en cada caso, sobre todo cuando se pongan por escrito: no pueden encerrar discriminaciones en su texto, pero han de ser suficientemente claras y objetivas. Tarea nada f\u00e1cil, pero necesaria si se quieren evitar malentendidos cuando se interponga una denuncia.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley de Igualdad de Trato se encuentra en tramitaci\u00f3n y aunque tiene mucho camino por delante, los medios de comunicaci\u00f3n ya est\u00e1n apuntando su contenido con titulares que dan a entender que los locales perder\u00e1n su derecho de admisi\u00f3n, algunos colegios se quedar\u00e1n sin ayudas por separar a ni\u00f1os y ni\u00f1as y los arrendadores [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=323"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/cuervoalfageme\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}