{"id":2728,"date":"2025-03-09T17:27:00","date_gmt":"2025-03-09T16:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/dame-buenas-noticias\/?p=2728"},"modified":"2025-03-10T17:27:57","modified_gmt":"2025-03-10T16:27:57","slug":"bosqui-el-robot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/dame-buenas-noticias\/2025\/03\/09\/bosqui-el-robot\/","title":{"rendered":"‘Bosqui’ el robot"},"content":{"rendered":"\n

Las alumnas del Santo \u00c1ngel presentan un proyecto innovador y a la vez un gran apoyo al camino de la igualdad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Con el nombre de ‘Bosqui’, tres alumnas del Colegio Salesianos Santo \u00c1ngel, tres adolescentes que cursan tercero de la ESO, representar\u00e1n a Avil\u00e9s en la\u00a0final del concurso ‘Propuestas innovadoras a los retos para el desarrollo sostenible’, que se celebrar\u00e1 en M\u00e1laga el 24 de abril como cierre de la s\u00e9ptima edici\u00f3n de Ciencia y Tecnolog\u00eda en Femenino, como detall\u00f3 ayer Fernando del Busto en LA VOZ DE AVIL\u00c9S. Aurora Palacio, Paula Rodr\u00edguez y Carlota Gonz\u00e1lez presentan a ‘Bosqui’ como un robot que no s\u00f3lo ayuda, sino que salva vidas, un asistente inteligente dise\u00f1ado para acompa\u00f1ar a personas con necesidades especiales, brind\u00e1ndoles apoyo en su d\u00eda a d\u00eda. En esta s\u00e9ptima edici\u00f3n del proyecto Ciencia y Tecnolog\u00eda en Femenino ha participado el alumnado de tercero de Secundaria de siete centros de Avil\u00e9s (IES Carre\u00f1o Miranda, La Luz, La Magdalena, Men\u00e9ndez Pidal y N\u00ba 5, as\u00ed como los colegios San Fernando y Salesianos-Santo \u00c1ngel), y adem\u00e1s con r\u00e9cord: 595 participantes, de ellos 305 mujeres.<\/p>\n\n\n\n

El \u00e9xito de Aurora, Paula y Carlota va mucho m\u00e1s all\u00e1 de su proyecto y de su participaci\u00f3n en la final de M\u00e1laga. Ellas pueden ser hoy un extraordinario ejemplo de las cosas de las que esta ciudad puede sentirse orgullosa, y entre ellas una sobresaliente: su visi\u00f3n de futuro y su apuesta por la innovaci\u00f3n. Los resultados de esa estrategia de ciudad, que tiene nombres y apellidos, ya puede exhibir logros concretos con sus centros de I+D+i, gracias a una conjunci\u00f3n de esfuerzos entre Ayuntamiento, Principado \u2013Consejer\u00eda de Ciencia, Sekuens\u2013 y empresas privadas. A instrumentos y espacios que son un referente \u2013La Curtidora y Maqua\u2013, bajo el paraguas del Parque Cient\u00edfico Tecnol\u00f3gico Avil\u00e9s Isla de la Innovaci\u00f3n. O a la intensificaci\u00f3n de la promoci\u00f3n de las carreras STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas).<\/p>\n\n\n\n

Y en todo ese conjunto de proyectos, instrumentos y apoyos a la innovaci\u00f3n, Avil\u00e9s se ha destacado por apoyar de forma preeminente la potenciaci\u00f3n del papel de la mujer en un campo que hasta hace bien poco estaba copado por los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Entre todas las ‘anormalidades’ a las que asiste el mundo hoy mismo, at\u00f3nito cada 24 horas, que es lo que tarda Trump y su tropa en sorprendernos con sus decisiones y embestidas, figura de forma destacada el brutal freno de las pol\u00edticas de igualdad con el que amenaza un presidente que ha sido condenado por treinta y cuatro delitos graves de soborno a la estrella porno Stormy Daniels y que en su d\u00eda defini\u00f3 con claridad lo que \u00e9l pod\u00eda hacer a las mujeres. Simplemente porque era hombre, rico y famoso.<\/p>\n\n\n\n

Por eso hay que felicitarse por todo lo que se ha avanzado en los \u00faltimos a\u00f1os en Avil\u00e9s para destacar el papel de la mujer en sectores como el de la innovaci\u00f3n. Las jornadas y los encuentros que se vienen realizando, cada vez con mayor asiduidad, as\u00ed lo ponen de manifiesto. Lo mismo que el ascenso a cargos de responsabilidad en empresas y centros de innovaci\u00f3n, como tambi\u00e9n se observa en el mismo entorno de la ciudad. Por ejemplo, en el centro de I+D+i de ArcelorMittal, en donde cada vez hay m\u00e1s mujeres en cargos directivos, que por cierto colaboran activamente en todo tipo de iniciativas. Ese centro cuenta con 323 trabajadores \u2013238 investigadores y 85 t\u00e9cnicos\u2013, de los que el 32 por ciento son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Ayer, 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, nos volvi\u00f3 a recordar que los avances han sido muy importantes, pero a\u00fan queda un largo camino que recorrer para alcanzar esa igualdad a la que se tiene que aspirar, derribando las barreras de la intransigencia y de la involuci\u00f3n que hoy personifica como nadie el trumpismo y todos los ‘mileis’, ‘abascales’ y ‘musks’ del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Hay datos en positivo en esa carrera hacia la igualdad. Por ejemplo, el 51 por ciento de las startups espa\u00f1olas est\u00e1n lideradas por mujeres, superando por primera vez el porcentaje de los hombres, seg\u00fan el Mapa del Emprendimiento 2024 elaborado por ‘South Summit’ \u2013plataforma de innovaci\u00f3n que conecta a emprendedores, corporaciones e inversores\u2013 y el IE University. Ellas obtienen mejores resultados y ganan terreno en la tecnolog\u00eda, aunque tienen mayores dificultades para financiar sus proyectos.<\/p>\n\n\n\n

Frente a esta tendencia en positivo, la brecha salarial sigue siendo un pesado lastre en esa carrera hacia la igualdad. Las mujeres en Espa\u00f1a ganan un 23,9 por ciento menos que los hombres, porcentaje similar al de los pa\u00edses desarrollados (en Francia la diferencia es de un 22 por ciento). Seg\u00fan el \u00faltimo informe de los t\u00e9cnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), en t\u00e9rminos absolutos esta diferencia asciende a 5.092 euros anuales, desde los 699 euros de trabajadoras menores de 18 a\u00f1os hasta los 10.345 en mujeres mayores de 65. Unas diferencias que en Asturias est\u00e1n acentuadas en las franjas de 26 a 35 a\u00f1os y en la de 36 a 45. Por sectores, la mayor brecha salarial es la del mundo financiero y de seguros: 16.537 euros al a\u00f1o. Hablamos de puestos de trabajo y responsabilidades equiparables.<\/p>\n\n\n\n

Avanzamos, pero no es suficiente. Sheryl Sandberg, economista y ejecutiva estadounidense, directora operativa de Facebook hasta 2022, y antes de Google, sentenci\u00f3 que \u00aben el futuro no habr\u00e1 mujeres l\u00edderes. Solo habr\u00e1 l\u00edderes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Hasta entonces habr\u00e1 que celebrar que una ciudad como Avil\u00e9s lleve tiempo destacando por su empe\u00f1o en visibilizar y promocionar la innovaci\u00f3n, haciendo especial hincapi\u00e9 en el papel de la mujer. Por eso, el ‘Bosqui’ de estas tres adolescentes del Santo \u00c1ngel es mucho m\u00e1s que su robot, es una magn\u00edfica referencia de que en el camino de la igualdad ellas ya han hecho una imponente contribuci\u00f3n a la causa. Suerte en M\u00e1laga.<\/p>\n\n\n\n

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Publicado en La Voz de Avil\u00e9s-El Comercio el 9 de marzo de 2025<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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