{"id":243,"date":"2016-02-20T09:39:28","date_gmt":"2016-02-20T08:39:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/fonendoscopio\/?p=243"},"modified":"2016-02-20T09:39:28","modified_gmt":"2016-02-20T08:39:28","slug":"el-estres-laboral-aumenta-el-riesgo-de-sufrir-una-isquemia-cerebral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/fonendoscopio\/2016\/02\/20\/el-estres-laboral-aumenta-el-riesgo-de-sufrir-una-isquemia-cerebral\/","title":{"rendered":"El estr\u00e9s laboral aumenta el riesgo de sufrir una isquemia cerebral"},"content":{"rendered":"
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Trabajar en el sector servicios puede incrementar hasta un 58% la posibilidad de sufrir una isquemia cerebral. Empleos como el de camarero, auxiliar de enfermer\u00eda o bombero est\u00e1n considerados como trabajos con un nivel de estr\u00e9s tan alto<\/a> que est\u00e1n relacionados con un riesgo mayor de accidente cerebrovascular, seg\u00fan un an\u00e1lisis de seis grandes estudios realizado por la Academia Americana de Neurolog\u00eda, en los que se analiz\u00f3 un corte amplio de poblaci\u00f3n durante periodos que oscilaron entre 3 y 17 a\u00f1os.<\/p>\n

En este an\u00e1lisis, los expertos definen como estre\"\"<\/a>santes los trabajos muy exigentes (presi\u00f3n por las fechas l\u00edmite, carga psicol\u00f3gica, demandas m\u00faltiples…) y poco controlables, es decir, en los que se dan situaciones poco predecibles. Entre el 11% y el 27% de los participantes en los estudios analizados ten\u00edan un trabajo considerado de alto estr\u00e9s y pertenec\u00edan al sector servicios.<\/p>\n

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Los accidentes cerebrovasculares m\u00e1s comunes entre los trabajadores estresados son las isquemias, causadas por la obstrucci\u00f3n del flujo sangu\u00edneo<\/a>, que dificultan el acceso de la sangre al cerebro. Las personas con empleos muy exigentes y con poca posibilidad de control tienen un 58% m\u00e1s de probabilidades de sufrir una isquemia que los que tienen trabajos m\u00e1s tranquilos. Tambi\u00e9n sucede, seg\u00fan la investigaci\u00f3n, que los empleos muy exigentes pero en los que apenas se dan situaciones poco predecibles, en el d\u00eda a d\u00eda, no afectan a las probabilidades de sufrir este tipo de dolencia, como sucede con los arquitectos o los ingenieros.<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n

Aunque las hemorragias cerebrales son un tipo de accidente cerebrovascular menos com\u00fan que las isquemias, el an\u00e1lisis encontr\u00f3 que tambi\u00e9n lo sufren m\u00e1s las personas con empleos estresantes: estas ten\u00edan un 22% m\u00e1s de riesgo de hemorragia cerebral que los que tienen empleos m\u00e1s tranquilos. En las mujeres, el porcentaje aumenta hasta el 33%.<\/p>\n

Los trabajos que provocan m\u00e1s ictus con aquellos muy exigentes y poco controlables<\/div>\n

Pero el tipo de trabajo no es la \u00fanica causa directa de estas dolencias, la Academia Americana de Neurolog\u00eda valora distintas opciones. “Lo m\u00e1s probable es que los empleos de alto estr\u00e9s conduzcan a comportamientos menos saludables,<\/a> como los malos h\u00e1bitos alimenticios, el tabaquismo y la falta de ejercicio, pr\u00e1cticas que aumentan las probabilidades de sufrir isquemias”, explica Dingli Xu, una de las responsables del metaan\u00e1lisis.<\/p>\n

La Academia Americana de Neurolog\u00eda ha llegado a todas estas conclusiones despu\u00e9s de analizar la investigaci\u00f3n disponible sobre la tensi\u00f3n laboral y el riesgo de accidente cerebrovascular. Los estudios analizados incluyen a 138.782 participantes que fueron seguidos entre 3 y 17 a\u00f1os.\u201cTener un trabajo estresante siempre se ha vinculado con enfermedades card\u00edacas<\/a>, pero hasta ahora las investigaciones que relacionan el estr\u00e9s y los accidentes cerebro vasculares hab\u00edan mostrado resultados inconsistentes\u201d, asegura Xu.<\/p>\n

“Los empleos estresantes pueden conllevar h\u00e1bitos poco saludables, que causan estas dolencias”<\/div>\n

Tal y como aparece en el informe, la probabilidad de sufrir ictus tiene que ver tanto con la exigencia del trabajo como con la capacidad de control que se tenga sobre \u00e9l. “Es razonable valorar la necesidad de intervenciones destinadas a aumentar el control<\/a> en los trabajos, como la descentralizaci\u00f3n de la toma de decisiones y la flexibilidad en la estructura de trabajo”, asegura Jennifer J. Majersik, miembro de la Academia Americana de Neurolog\u00eda.<\/p>\n

Dingli Xu, una de las responsables del metaan\u00e1lisis, reconoce que la investigaci\u00f3n tiene varias limitaciones, como que el estr\u00e9s laboral se midi\u00f3 solo en momentos concretos durante el periodo analizado, y que otros factores, como la presi\u00f3n arterial o el colesterol, no estaban bien recogidos en los estudios originales. Adem\u00e1s, el trabajo f\u00edsico y el n\u00famero total de horas trabajadas no se incluyeron. Aunque estas pegas no quitan fuerza a los resultados de este an\u00e1lisis, seg\u00fan los autores. El metaan\u00e1lisis se publica este mi\u00e9rcoles en la edici\u00f3n online<\/em> de Neurology<\/em>, la revista m\u00e9dica de la Academia Americana de Neurolog\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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