{"id":38,"date":"2015-10-05T21:18:51","date_gmt":"2015-10-05T19:18:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/fonendoscopio\/?p=38"},"modified":"2015-10-05T21:18:51","modified_gmt":"2015-10-05T19:18:51","slug":"examenes-de-salud-en-el-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/fonendoscopio\/2015\/10\/05\/examenes-de-salud-en-el-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Ex\u00e1menes de salud en el entorno laboral"},"content":{"rendered":"

Reconocimientos m\u00e9dicos a trabajadores<\/strong><\/em><\/p>\n

Que los trabajadores est\u00e9n protegidos contra riesgos potenciales que en el \u00e1mbito laboral pudieran producirse parece una cuesti\u00f3n adem\u00e1s de deseable, prioritaria e inexcusable, otra historia es, si esto , siempre se puede conseguir.<\/p>\n

Conocer los potenciales riesgos de un trabajador en tan diversos y diferentes entornos laborales es una misi\u00f3n de los equipos t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n de r\"\"<\/a>iesgos, quienes tras conocer los puestos in situ y realizar profesiogramas, an\u00e1lisis de equipos y herramientas, elementos o sustancias a las que pueden estar expuestos por diferentes v\u00edas contacto, inhalaci\u00f3n y otras, determinan qu\u00e9 protocolos de actuaci\u00f3n, internacionalmente aceptados, deben ser puestos en marcha, as\u00ed como qu\u00e9 medidas o equipos de protecci\u00f3n deben aplicarse.<\/p>\n

A partir de aqu\u00ed los equipos de salud laboral, formados por diferentes profesionales, m\u00e9dicos, enfermeras, qu\u00edmicos y otros posibles especialistas, realizan los preceptivos ex\u00e1menes de salud, en ellos indefectiblemente habr\u00e1 que tener en cuenta los protocolos de actuaci\u00f3n relacionados con una determinada exposici\u00f3n, cargas, ruidos, posibles t\u00f3xicos, polvo, disolventes, ser\u00e1 vital conocer el tiempo de exposici\u00f3n por lo que , los a\u00f1os del trabajador en el mismo puesto, es un dato fundamental.<\/p>\n

El examen m\u00e9dico es general y amplio, pues adem\u00e1s de la historia laboral espec\u00edfica, los profesionales de la salud se interesan por antecedentes de enfermedades entre familiares de primer y segundo grado, ascendentes y descendentes del trabajador, antecedentes personales de diferentes patolog\u00edas m\u00e9dicas, quir\u00fargicas, traumatol\u00f3gicas, rehabilitadora y funcional etc. as\u00ed mismo interesa conocer el calendario de vacunaciones e inmunizaciones contra enfermedades infecciosas y otras, alergias a f\u00e1rmacos u otras sustancias, se indaga igualmente a trav\u00e9s de lo que llamamos Anamnesis por Aparatos, sobre el funcionalismo de diversos \u00f3rganos y sistemas, digestivo, circulatorio, respiratorio, genitourinario, locomotor, neurol\u00f3gico, metab\u00f3lico etc.<\/p>\n

El paso siguiente es una y completa exploraci\u00f3n del trabajador, visi\u00f3n conjunta global del individuo desde el punto de vista psicof\u00edsico, al que se a\u00f1ade una detallada inspecci\u00f3n, percusi\u00f3n, auscultaci\u00f3n o palpaci\u00f3n seg\u00fan que exploremos, de todas y cada una de las partes que componen el cuerpo humano, cabeza, cuello, tronco, abdomen, extremidades, aunque lo solemos determinar para facilitar nuestro trabajo en ojos, acomodaci\u00f3n, reflejos pupilares etc. boca, dentici\u00f3n, orofaringe, cadenas ganglionares, cuello, tiroides, inspecci\u00f3n tor\u00e1cica con su particular y siempre fundamental auscultaci\u00f3n cardiopulmonar, palpaci\u00f3n de posibles organomegalias en abdomen, presencia de hernias, en fin flexibilidad o limitaci\u00f3n de ligamentos, tendones, articulaciones, masa muscular etc. tan importante en el mundo laboral relacionado con posturas forzadas o sobrecargas por pesos excesivos.<\/p>\n

Realizaremos pruebas que nos ayudaran al conocimiento de la salud del trabajador y nos acercaran a su grado de aptitud en el puesto laboral.<\/p>\n

Antes de realizar cualquier prueba, se realiza una extracci\u00f3n de sangre y se toma una muestra de su orina, solicitando determinaciones generales, hemograma, bioqu\u00edmica general y otras acordes con la exposici\u00f3n a diferentes elementos, antes comentada<\/p>\n

Estudio y control de la visi\u00f3n donde se podr\u00e1n detectar alteraciones visuales, que posteriormente ser\u00e1n pormenorizada y corregidas de la manera m\u00e1s adecuada\u00a0 por un oftalm\u00f3logo, igualmente las alteraciones auditivas, p\u00e9rdidas de la agudeza ac\u00fastica, tan importantes y frecuentes en el mundo laboral, donde por desgracia el umbral de ruido, excesivas veces est\u00e1 por encima de lo legal y permitido. problema de salud<\/p>\n

Se realizan tambi\u00e9n estudio de la funci\u00f3n pulmonar, donde se comprueba la capacidad respiratoria del sujeto, por desgracia el h\u00e1bito tab\u00e1quico, est\u00e1 demasiado arraigado en las sociedades y el mundo laboral no es ajeno \u00a0,quiz\u00e1s el grado de concienciaci\u00f3n para el abandono del tabaquismo, problema de salud, ya contemplado como verdadera enfermedad epid\u00e9mica del siglo XXI, no est\u00e1 suficientemente desarrollado en los planes de implementaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

La realizaci\u00f3n de un Electrocardiograma, E.C.G. nos puede mostrar alguna alteraci\u00f3n a veces cong\u00e9nita, \u00a0sin demasiada importancia entre trabajadores habitualmente j\u00f3venes. En casos concretos podemos solicitar estudios radiol\u00f3gicos generales e incluso t\u00e9cnicas de imagen omo un TAC ( Tomograf\u00eda Axial Computerizada) , una ECOgrafia determinada, \u00a0etc.<\/p>\n

Finalmente se emite un juicio de aptitud, que es lo que m\u00e1s interesa a trabajador y empresario, tanto para un primer reconocimiento, como para otros sucesivos<\/p>\n

En el informe exhaustivo del examen de salud, que se remite al trabajador, se anotan las anomal\u00edas o problemas de salud detectados asi como las recomendaciones, directrices y gu\u00edas actuales de consenso para su correcci\u00f3n o tratamiento, adem\u00e1s se suele recomendar que sea su m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria, quien conociendo dichos resultados haga el seguimiento general de su salud, con el concurso oportuno, en caso preciso de otros especialistas.<\/p>\n

El n\u00famero de reconocimientos m\u00e9dicos es claramente bajo, con respecto al n\u00famero total de trabajadores, en mi opini\u00f3n no llega al 10%, la voluntariedad, una ley laxa a este respecto, la falta de concienciaci\u00f3n o simplemente falta de cultura preventiva en trab\"\"<\/a>ajadores y empresarios, es igualmente determinante, a\u00f1adamos, problemas organizativos y por supuesto econ\u00f3micos esgrimidos por los gerentes de empresa y al final las cifras vemos que cuadran<\/p>\n

Consulta nuestra p\u00e1gina web nalonprevencion.com<\/p>\n

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