A causa de la pandemia provocada por el coronavirus, que ha incrementado enormemente el teletrabajo, la crisis vivida y ahora tambi\u00e9n por esa ola de incertidumbre que est\u00e1 provocando la econom\u00eda mundial, el perfil de los empleos que buscan las empresas, tambi\u00e9n ha cambiado de modo ostensible.<\/p>\n
La importante transformaci\u00f3n digital, con nuevas tecnolog\u00edas, la ciberseguridad, el incremento del comercio electr\u00f3nico, la internacionalizaci\u00f3n, y las nuevas profesiones que ahora son demandadas, est\u00e1n dibujando un nuevo escenario dentro de las entidades especializadas en la identificaci\u00f3n y captaci\u00f3n de talento.<\/p>\n
En este momento, por el fuerte incremento de los ciberataques, que cada vez son mas sofisticados, unido a la fuerte implantaci\u00f3n del teletrabajo, las empresas necesitan utilizar los servicios de computaci\u00f3n en la nube (cloud) y para ello necesitan contratar especialistas en ciberseguridad y en el entorno cloud, para poder resolver esa creciente necesidad.\u00a0 Necesitan ingenieros de redes que asuman la misi\u00f3n de asegurar que las telecomunicaciones de la empresa funcionen correctamente y que la arquitectura de las redes internas cumpla con los nuevos objetivos.<\/p>\n
Se buscan ingenieros de rob\u00f3tica, especialistas en inteligencia artificial, ingenieros de procesos para conseguir una estructura interna \u00e1gil, para alcanzar la interrelaci\u00f3n entre todos los equipos de trabajo. Se buscan t\u00e9cnicos TIC para dar soporte a las redes de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n de las organizaciones, as\u00ed como para mejorar los sistemas de tecnolog\u00eda de informaci\u00f3n, desarrollando hardware, software, as\u00ed como otras aplicaciones espec\u00edficas. Se buscan igualmente perfiles orientados a la gesti\u00f3n de procesos que implanten ERPs.<\/p>\n
Hemos de tener en cuenta que Espa\u00f1a, en este momento, es uno de los centros de comercio electr\u00f3nico mas grandes de Europa. A t\u00edtulo de ejemplo empresas como Amazon, Decathlon y otras, tienen en sus plantillas miles de trabajadores que van desde almaceneros a distribuidores, supervisores log\u00edsticos, expertos en big data y otros, al objeto de asegurar que sus productos lleguen al consumidor muy r\u00e1pido y sin ning\u00fan problema. Veo que, en comparaci\u00f3n con el 2019 antes de la pandemia, a septiembre de este a\u00f1o las contrataciones han aumentado m\u00e1s de un 70%.<\/p>\n
Ha de tenerse en cuenta tambi\u00e9n que el uso de internet cada vez est\u00e1 mas arraigado y esta nueva moda est\u00e1 provocando que se contraten personas especializadas en marketing digital. De modo concreto veo que, en este \u00faltimo a\u00f1o, las contrataciones de estos perfiles, se ha incrementado en un 61%. A esto se a\u00f1aden los puestos de trabajo relacionados con las redes sociales, destacando que las aptitudes mas solicitadas han sido social media, Instagram, SEO, Google ADs y estrategia digital. Muchas empresas est\u00e1n analizando tambi\u00e9n sus opciones de internacionalizaci\u00f3n, opciones que crecen cada d\u00eda y por ello, estas empresas buscan perfiles que sean capaces de aportar esa visi\u00f3n, necesaria para poner en marcha pol\u00edticas de internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Y, para terminar, quiero referirme tambi\u00e9n a otras profesiones, digamos no digitales, que ocupan el Top 10 de los profesionales. Son los comerciales, los oficiales y operarios de construcci\u00f3n, los profesionales financieros y administrativos, los ingenieros, los profesionales de la salud, los profesionales de recursos humanos, los trabajadores de los servicios personales y, por \u00faltimo, los profesionales de la ense\u00f1anza. Termino este art\u00edculo diciendo que las empresas se est\u00e1n moviendo de modo acelerado en \u201cel cambio del cambio\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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