{"id":191,"date":"2011-01-05T11:23:00","date_gmt":"2011-01-05T10:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2011\/01\/05\/busqueda-de-trabajo-y-reputacion-virtual\/"},"modified":"2011-01-05T11:23:00","modified_gmt":"2011-01-05T10:23:00","slug":"busqueda-de-trabajo-y-reputacion-virtual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2011\/01\/05\/busqueda-de-trabajo-y-reputacion-virtual\/","title":{"rendered":"BUSQUEDA DE TRABAJO Y REPUTACI\u00d3N VIRTUAL"},"content":{"rendered":"

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All\u00e1 por el mes de Julio escrib\u00ed un post titulado “<\/em><\/strong>cuidado con la reputaci\u00f3n virtual”<\/em><\/strong><\/a> <\/em><\/strong>en el que dec\u00eda que los departamentos de Recursos Humanos de muchas empresas, estaban recurriendo a la red para buscar informaci\u00f3n personal sobre los candidatos que tienen en proceso de selecci\u00f3n, para ocupar determinados puestos de trabajo y por ello no deber\u00eda de sorprender que muchos vayan a ser descartados, pese a su buen curr\u00edculum.<\/div>\n
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Hoy he conocido un caso que confirma plenamente lo que dec\u00eda en ese post. Se trata de un joven t\u00e9cnico comercial que tras pasar por dos empresas cosechando \u00e9xitos comerciales, fue fichado por una gran multinacional. Transcurrido un a\u00f1o trabajando con gran capacidad comercial en esta gran empresa, dijo que estaba muy estresado y decidi\u00f3 salir de la misma mediante un despido pactado. Pretend\u00eda tomarse un respiro y reflexionar.<\/div>\n
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En este periodo de reflexi\u00f3n hizo varios viajes de aventura, abri\u00f3 un blog y empez\u00f3 a moverse por Facebook y Tuenti. En su blog, al tiempo que comentaba an\u00e9cdotas sobre sus viajes aventura, escrib\u00eda sobre ideas que se le ocurr\u00edan para montar negocios (parec\u00eda todo un emprendedor en ciernes). Paralelamente, en las redes sociales aparec\u00eda muy a menudo comentando con pelos y se\u00f1ales, el atrac\u00f3n que se hab\u00eda dado con los amigos, la juerga que hab\u00eda tenido ayer hasta la madrugada, las ganas que ten\u00eda de ligarse a una chica, etc.etc. (y todo ello amenizado con fotos muy interesantes). En definitiva, fue dejando por la red un rastro virtual que parece dar a entender que es una persona aventurera, con ganas de marcha, divertido y emprendedor. <\/div>\n
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Cuando el paro se le iba agotando, decide empezar a moverse para buscar un nuevo trabajo. La situaci\u00f3n econ\u00f3mica es muy dif\u00edcil y eso hace muy complicada la b\u00fasqueda de empleo, pero el est\u00e1 muy seguro de sus capacidades, tiene contactos, y est\u00e1 seguro que pronto encontrar\u00e1 algo. Pasan seis meses y !!ufffs\u00a1\u00a1 al fin tiene una entrevista de trabajo positiva. Tiene un buen curriculum profesional, avanza en el proceso de selecci\u00f3n, queda finalista. Pr\u00e1cticamente ya tiene trabajo de nuevo. <\/div>\n
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Pero, cuando s\u00f3lo estaba esperando a que lo llamaran para formalizar el contrato de trabajo, la llamada que recibe es otra muy distinta. El departamento de RRHH de la empresa lo llama y le comunica que su candidatura ha sido descartada. Al preguntar por las razones que hay para que no cuenten con el, lac\u00f3nicamente le dicen: Hemos encontrado en Internet abundante informaci\u00f3n suya y consideramos que es usted una persona inestable y poco fiable para nosotros. \u00bfQu\u00e9 ha pasado?. Lisa y llanamente que un buen curriculum profesional y unas buenas dotes comerciales, se han ido al garete por los descuidados rastros que se han dejado por la red.<\/div>\n
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As\u00ed que, tengamos cuidado, seamos prudentes con lo que decimos y hacemos en la red, procuremos dejar rastros positivos, y sopesemos lo que nos conviene, antes de lanzarnos a ese impulso de decir y hacer tonter\u00edas pensando que estamos s\u00f3lo en el c\u00edrculo de los amigotes. Internet es transparente y todo se ve.<\/div>\n
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