{"id":207,"date":"2010-07-06T17:18:00","date_gmt":"2010-07-06T15:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2010\/07\/06\/como-hacerse-notar-en-una-empresa-2\/"},"modified":"2010-07-06T17:18:00","modified_gmt":"2010-07-06T15:18:00","slug":"como-hacerse-notar-en-una-empresa-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2010\/07\/06\/como-hacerse-notar-en-una-empresa-2\/","title":{"rendered":"COMO HACERSE NOTAR EN UNA EMPRESA"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/_1Ce0HZD8USI\/TDNYK8k0haI\/AAAAAAAAAuw\/qP5ZDZ3dBmo\/s1600\/images.jpg\" rel=\"external nofollow\"><img border=\"0\" alt=\"\" src=\"\/\/1.bp.blogspot.com\/_1Ce0HZD8USI\/TDNYK8k0haI\/AAAAAAAAAuw\/qP5ZDZ3dBmo\/s400\/images.jpg\" \/><\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<div align=\"justify\">Hoy en d\u00eda los ejecutivos de las empresas se enfrentan permanentemente a situaciones que s\u00f3lo hace veinte a\u00f1os ser\u00edan inconcebibles. Los mercados globales, las nuevas tecnolog\u00edas, el nuevo rol de las mujeres y los nuevos modelos de gesti\u00f3n, han transformado el entorno empresarial y esto hace necesarios nuevos modelos de conducta aplicables en cualquier lugar.<\/p>\n<p>Tanto el Consejero Delegado de una gran empresa, como el reci\u00e9n licenciado que se incorpora al mercado laboral, adem\u00e1s de titulaciones acad\u00e9micas y conocimientos profesionales, de una indumentaria mas o menos acorde y de un buen sueldo, necesita algo que resulta fundamental, aun cuando en muchas ocasiones se olvida. Me estoy refiriendo a los &#8220;buenos modales&#8221; que a mi juicio son tan importantes en la sociedad como en el entorno empresarial o profesional y de ellos va a depender el progreso profesional o directivo.<\/p>\n<p>En la <span>entidad<\/span> financiera <span>multinacional<\/span> en la que trabaj\u00e9 hace a\u00f1os, tuve la oportunidad de conocer un caso paradigm\u00e1tico. Se trata de un hombre al que voy a llamar Javier. Javier era un brillante ejecutivo de <span>marketing<\/span> lleno de titulaciones y de <span>master<\/span>, que prestaba servicios en una gran empresa editorial. El Consejero Delegado se fij\u00f3 en su curr\u00edculum y lo contrat\u00f3 como jefe de nuestra divisi\u00f3n de <span>m\u00e1rketing<\/span>. <span>Lamentablemente<\/span>, a los tres meses de haber tomado posesi\u00f3n de su cargo ya se hab\u00eda enemistado con el personal de su divisi\u00f3n y con gran parte de sus colegas de otras divisiones. <\/div>\n<p align=\"justify\">Por desgracia, Javier confi\u00f3 s\u00f3lo en sus titulaciones y en su capacidad como especialista de <span>marketing<\/span> y <span>fue<\/span> incapaz de adherirse a las normas establecidas en la empresa. Muy al contrario, pens\u00f3 que el podr\u00eda establecer otras propias de su estilo. Pese a su gran talento que lo podr\u00eda haber llevado a estamentos mas altos de la empresa, su conducta le cercen\u00f3 su desarrollo profesional. A los seis meses desde su contrataci\u00f3n, fue despedido. El problema de Javier era que no pod\u00eda verse a s\u00ed mismo como los dem\u00e1s lo ve\u00edan a \u00e9l. R\u00e1pidamente se hizo muy popular y sobresali\u00f3 muy pronto en la plantilla, pero claro, sobresali\u00f3 por sus negativos estilos que lo arrastraron al despido fulminante.<\/p>\n<p>He aqu\u00ed una muestra de los estilos de Javier para sobresalir tanto y tan r\u00e1pido:<\/p>\n<p><strong>Llega siempre tarde<\/strong>: Es una buena manera de conseguir de que todos se fijen en ti. Llegas tarde a las reuniones, a las comidas de empresa e incluso al puesto de trabajo. Hasta te permites el lujo de llegar tarde a una cena con los colegas, porque, al fin y al cabo, lo que cuenta es hacer una entrada tard\u00eda para que todos noten que llegas.<\/p>\n<p><strong>Haz esperar a tus citas<\/strong>: Haz que esa persona que has citado te espere media hora y as\u00ed ver\u00e1 que tu eres muy importante y que est\u00e1s muy ocupado. Es posible que alguno no pueda esperar y entonces podr\u00e1s dedicar el tiempo a quejarte de lo dif\u00edcil que es hablar con la gente.<\/p>\n<p><strong>No permitas que tu secretaria sepa donde est\u00e1s<\/strong>: Es una t\u00e9cnica muy eficaz, ya que las personas que te llamen o vayan a verte, se preguntar\u00e1n qu\u00e9 est\u00e1s haciendo realmente o cual es tu importancia dentro de la empresa.<\/p>\n<p><strong><span>Olv\u00eddate<\/span> del nombre de las personas<\/strong>: No recuerdes nombres de personas o <span>escr\u00edbelos<\/span> incorrectamente cuando les env\u00edes alg\u00fan <span>memorandum<\/span>. De este modo demostrar\u00e1s lo mucho que te importan esas personas.<\/p>\n<p><strong>Apila sin despachar los informes y cartas que recibas<\/strong>: Los vas <span>amontonando<\/span> y los dejas desatendidos ocho o diez d\u00edas. De este modo las personas que entren en tu despacho te <span>compadecer\u00e1n<\/span> por la cantidad de trabajo que tienes acumulada.<\/p>\n<p><strong>Grita al hablar y suelta tacos<\/strong>: As\u00ed avivar\u00e1s mucho las <span>conversaciones<\/span> e indicar\u00e1s a tus interlocutores lo resuelto y confiado que eres. Adem\u00e1s con los gritos te oir\u00e1 tanto tu interlocutor como la <span>recepcionista<\/span> que est\u00e1 en la planta baja y el cliente que entra en la empresa. De este modo sabr\u00e1n que eres un t\u00edo al que hay que tomar muy en serio.<\/p>\n<p><strong>No guardes secretos con tus colegas<\/strong>: <span>Cu\u00e9ntales<\/span> lo que acabas de pagar por el seguro de tu casa, o los problemas dentales que tiene tu mujer, o el aborto que acaba de tener tu cu\u00f1ada, o lo complicado que es llamar a un fontanero y que te llegue pronto a casa. Esto ayudar\u00e1 mucho con el excesos de trabajo de tus compa\u00f1eros o de que se sientan inc\u00f3modos por <span>faltarles<\/span> una buena dosis de cotilleo.<\/p>\n<p><strong>En las comidas de trabajo mastica con la boca abierta<\/strong>: Es una forma muy eficaz de caer bien a la gente y mas aun si tienes delante a alg\u00fan miembro de la alta direcci\u00f3n. Tambi\u00e9n suele ser muy eficaz el uso de un palillo para hurgar en los dientes mientras hablas.<\/p>\n<p><strong>Pellizca el trasero de la secretaria<\/strong>: En la cena\/fiesta de Navidad que celebra el personal de la empresa, pellizca el trasero de la secretaria del jefe de la divisi\u00f3n comercial. Resulta muy eficaz para <span>reir<\/span> un poco cuando la chica pega un <span>chillido<\/span> desconcertada.<\/p>\n<p><strong>Lleva un traje arrugado<\/strong>: Usa trajes arrugados y dos tallas mayor de la que necesitas ya que eso de &#8220;la arruga es bella&#8221; va muy bien y lo de la talla resulta muy c\u00f3modo. Adem\u00e1s, aunque todos tus colegas usen corbata, tu no te pongas esa prenda en el cuello que es muy inc\u00f3moda y un <span>pel\u00edn<\/span> carca.<\/p>\n<p>El <span>cumplimiento<\/span> de estas sencillas normas te asegurar\u00e1n que no vas a pasar <span>desaparcibido<\/span>. No te quepa duda alguna que se acordar\u00e1n de ti en todos los sitios donde trabajes. <\/p>\n<p align=\"justify\">Aunque puedan divertir por su tono humor\u00edstico, estas cosas son &#8220;coladuras&#8221; que <span>probablemente<\/span> alguno de nosotros hayamos cometido alguna vez. El problema es que, cuando se convierten en un estilo personal y en un h\u00e1bito diario, dejan de hacer gracia y se convierten en la antesala de un despido. Sin lugar a duda hay una manera mas eficaz de llamar la atenci\u00f3n, pero es hacerlo en un modo positivo, siendo discreto, utilizando buenos modales, valorando y llamando por el nombre a otras personas, teniendo un <span>comportamiento<\/span> correcto en la mesa, siendo cort\u00e9s y diligente con las visitas y no haciendo perder el tiempo a los dem\u00e1s. <\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy en d\u00eda los ejecutivos de las empresas se enfrentan permanentemente a situaciones que s\u00f3lo hace veinte a\u00f1os ser\u00edan inconcebibles. Los mercados globales, las nuevas tecnolog\u00edas, el nuevo rol de las mujeres y los nuevos modelos de gesti\u00f3n, han transformado el entorno empresarial y esto hace necesarios nuevos modelos de conducta aplicables en cualquier lugar. 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