{"id":87,"date":"2014-02-07T12:27:00","date_gmt":"2014-02-07T11:27:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2014\/02\/07\/como-hacerse-notar-en-una-empresa\/"},"modified":"2014-02-07T12:27:00","modified_gmt":"2014-02-07T11:27:00","slug":"como-hacerse-notar-en-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/hispadata\/2014\/02\/07\/como-hacerse-notar-en-una-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00d3MO HACERSE NOTAR EN UNA EMPRESA"},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\"><a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-ztVQ-NzXFZU\/UvTCYoJn36I\/AAAAAAAABds\/QBZezQynqZM\/s1600\/images.jpg\" rel=\"external nofollow\"><img border=\"0\" src=\"\/\/4.bp.blogspot.com\/-ztVQ-NzXFZU\/UvTCYoJn36I\/AAAAAAAABds\/QBZezQynqZM\/s1600\/images.jpg\" \/><\/a>Hoy en d\u00eda los ejecutivos de las empresas se enfrentan permanentemente a situaciones que s\u00f3lo hace veinte a\u00f1os ser\u00edan inconcebibles. Los mercados globales, las nuevas tecnolog\u00edas, el nuevo rol de las mujeres y los nuevos modelos de gesti\u00f3n, han transformado el entorno empresarial y esto hace necesarios nuevos modelos de conducta aplicables en cualquier lugar.<\/div>\n<div align=\"justify\">\u00a0<\/div>\n<div align=\"justify\">Tanto el Consejero Delegado de una gran empresa, como el reci\u00e9n licenciado que se incorpora al mercado laboral, adem\u00e1s de titulaciones acad\u00e9micas y conocimientos profesionales, de una indumentaria mas o menos acorde y de un buen sueldo, necesita algo que resulta fundamental, aun cuando en muchas ocasiones se olvida. Me estoy refiriendo a los &#8220;buenos modales&#8221; que a mi juicio son tan importantes en la sociedad como en el entorno empresarial o profesional y de ellos va a depender el progreso profesional o directivo.<\/div>\n<div align=\"justify\">En la entidad financiera multinacional en la que trabaj\u00e9 hace a\u00f1os, tuve la oportunidad de conocer un caso paradigm\u00e1tico. Se trata de un hombre al que voy a llamar Javier. Javier era un brillante ejecutivo de marketing lleno de titulaciones y de master, que prestaba servicios en una gran empresa editorial. El Consejero Delegado se fij\u00f3 en su curr\u00edculum y lo contrat\u00f3 como jefe de nuestra divisi\u00f3n de m\u00e1rketing. Lamentablemente, a los tres meses de haber tomado posesi\u00f3n de su cargo ya se hab\u00eda enemistado con el personal de su divisi\u00f3n y con gran parte de sus colegas de otras divisiones.<\/div>\n<div align=\"justify\">Por desgracia, Javier confi\u00f3 s\u00f3lo en sus titulaciones y en su capacidad como especialista de marketing y fu\u00e9 incapaz de adherirse a las normas establecidas en la empresa. Muy al contrario, pens\u00f3 que el podr\u00eda establecer otras propias de su estilo. Pese a su gran talento que lo podr\u00eda haber llevado a estamentos mas altos de la empresa, su conducta le cercen\u00f3 su desarrollo profesional. A los seis meses desde su contrataci\u00f3n, fue despedido. El problema de Javier era que no pod\u00eda verse a s\u00ed mismo como los dem\u00e1s lo ve\u00edan a \u00e9l. R\u00e1pidamente se hizo muy popular y sobresali\u00f3 muy pronto en la plantilla, pero claro, sobresali\u00f3 por sus negativos estilos que lo arrastraron al despido fulminante.<\/div>\n<div align=\"justify\">He aqu\u00ed una muestra de los estilos de Javier para sobresalir tanto y tan r\u00e1pido:<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Llega siempre tarde: <\/strong>Es una buena manera de conseguir de que todos se fijen en ti. Llegas tarde a las reuniones, a las comidas de empresa e incluso al puesto de trabajo. Hasta te permites el lujo de llegar tarde a una cena con los colegas, porque, al fin y al cabo, lo que cuenta es hacer una entrada tard\u00eda para que todos noten que llegas.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Haz esperar a tus citas:<\/strong> Haz que esa persona que has citado te espere media hora y as\u00ed ver\u00e1 que tu eres muy importante y que est\u00e1s muy ocupado. Es posible que alguno no pueda esperar y entonces podr\u00e1s dedicar el tiempo a quejarte de lo dif\u00edcil que es hablar con la gente.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>No permitas que tu secretaria sepa donde est\u00e1s<\/strong>: Es una t\u00e9cnica muy eficaz, ya que las personas que te llamen o vayan a verte, se preguntar\u00e1n qu\u00e9 est\u00e1s haciendo realmente o cual es tu importancia dentro de la empresa.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Olv\u00eddate del nombre de las personas: <\/strong>No recuerdes nombres de personas o escr\u00edbelos incorrectamente cuando les env\u00edes alg\u00fan memorandum. De este modo demostrar\u00e1s lo mucho que te importan esas personas.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Apila sin despachar los informes y cartas que recibas<\/strong>: Los vas amontomando y los dejas desatendidos ocho o diez d\u00edas. De este modo las personas que entren en tu despacho te compadecer\u00e1n por la cantidad de trabajo que tienes acumulada.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Grita al hablar y suelta tacos: <\/strong>As\u00ed avivar\u00e1s mucho las conversaciones e indicar\u00e1s a tus interlocutores lo resuelto y confiado que eres. Adem\u00e1s con los gritos te oir\u00e1 tanto tu interlocutor como la recepcionista que est\u00e1 en la planta baja y el cliente que entra en la empresa. De este modo sabr\u00e1n que eres un t\u00edo al que hay que tomar muy en serio.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>No guardes secretos con tus colegas: <\/strong>Cuentales lo que acabas de pagar por el seguro de tu casa, o los problemas dentales que tiene tu mujer, o el aborto que acaba de tener tu cu\u00f1ada, o lo complicado que es llamar a un fontanero y que te llegue pronto a casa. Esto ayudar\u00e1 mucho con el excesos de trabajo de tus compa\u00f1eros o de que se sientan inc\u00f3modos por faltarles una buena dosis de cotilleo.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>En las comidas de trabajo mastica con la boca abierta: <\/strong>Es una forma muy eficaz de caer bien a la gente y mas aun si tienes delante a alg\u00fan miembro de la alta direcci\u00f3n. Tambi\u00e9n suele ser muy eficaz el uso de un palillo para hurgar en los dientes mientras hablas.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Pellizca el trasero de la secretaria<\/strong>: En la cena\/fiesta de Navidad que celebra el personal de la empresa, pellizca el trasero de la secretaria del jefe de la divisi\u00f3n comercial. Resulta muy eficaz para reir un poco cuando la chica pega un chillido desconcertada.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><strong>Lleva un traje arrugado: <\/strong>Usa trajes arrugados y dos tallas mayor de la que necesitas ya que eso de &#8220;la arruga es bella&#8221; va muy bien y lo de la talla resulta muy c\u00f3modo. Adem\u00e1s, aunque todos tus colegas usen corbata, tu no te pongas esa prenda en el cuello que es muy inc\u00f3moda y un pel\u00edn carca.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div align=\"justify\">\u00a0<\/div>\n<div align=\"justify\">El cumplimiento de estas sencillas normas te asegurar\u00e1n que no vas a pasar desaparcibido. No te quepa duda alguna que se acordar\u00e1n de ti en todos los sitios donde trabajes. <\/div>\n<div align=\"justify\">Aunque puedan divertir por su tono humor\u00edstico, estas cosas son &#8220;coladuras&#8221; que probablemente alguno de nosotros hayamos cometido alguna vez. El problema es que, cuando se convierten en un estilo personal y en un h\u00e1bito diario, dejan de hacer gracia y se convierten en la antesala de un despido. Sin lugar a duda hay una manera mas eficaz de llamar la atenci\u00f3n, pero es hacerlo en un modo positivo, siendo discreto, utilizando buenos modales, valorando y llamando por el nombre a otras personas, teniendo un comportamiento correcto en la mesa, siendo cort\u00e9s y diligente con las visitas y no haciendo perder el tiempo a los dem\u00e1s.<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy en d\u00eda los ejecutivos de las empresas se enfrentan permanentemente a situaciones que s\u00f3lo hace veinte a\u00f1os ser\u00edan inconcebibles. 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