Finalizado el ejercicio 2017, en la asociaci\u00f3n a la que pertenezco, SECOT (seniors espa\u00f1oles para la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica), hemos realizado un an\u00e1lisis y una valoraci\u00f3n de las personas interesadas en el emprendimiento, que han acudido a nuestras oficinas, en busca de apoyo para montar su propio negocio.<\/p>\n
Acudieron a nosotros bastantes desempleados en busca de ayuda para salir del paro y buscar en el autoempleo una f\u00f3rmula para ganarse la vida. No obstante, en este \u00faltimo a\u00f1o, probablemente a causa de la reactivaci\u00f3n del mercado de trabajo, pese a que s\u00f3lo solo se encuentren trabajos temporales o precarios, el n\u00famero de personas que recurrieron a nuestros servicios de asesoramiento y consejo, para emprender una actividad, se redujo a m\u00e1s de la mitad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es cierto que a nosotros llegaron muchas personas que, con el se\u00f1uelo de la tarifa plana para aut\u00f3nomos, implantada por el Gobierno en 2013 y que reduc\u00eda ostensiblemente las cotizaciones a la seguridad social, ve\u00edan en ello una oportunidad de emprender. Pero, el problema estaba en que ten\u00edan su idea de trabajar por cuenta propia, muy poco madurada, y sobre todo sin un buen plan de negocio, lo que evidentemente, los abocaba al fracaso. Fueron muchos los casos en que nuestro asesoramiento y diagn\u00f3stico final fue: \u201cno te lances a la aventura, que tu negocio no va a ser viable\u201d<\/em>. Por el contrario, han sido muy pocos los casos en los que nuestra opini\u00f3n fue: \u201cadelante, tu idea de negocio es viable\u201d.<\/em> Evidentemente nuestros equipos de seniors se volcaron y tutelaron a estas personas hasta poner en marcha su negocio.<\/p>\n La realidad es que en Espa\u00f1a a\u00fan hay muy poco emprendimiento. En este momento, tras Bulgaria, somos el pen\u00faltimo pa\u00eds de la UE en n\u00famero de emprendedores. Seg\u00fan datos de la OCDE, s\u00f3lo un 2,6% de las personas entre 18 y 65 a\u00f1os deciden crear una empresa o un negocio propio. Tambi\u00e9n estamos alejad\u00edsimos de Estados Unidos donde s\u00ed hay verdadera cultura emprendedora. Las causas de este bajo nivel de emprendimiento seguro que son varias, pero probablemente las m\u00e1s importantes son de tipo cultural o educativo.<\/p>\n En el transcurso del pasado ejercicio 2017, hemos hablado mucho con la Universidad, con los Centros de Formaci\u00f3n Profesional y con algunas organizaciones que pretenden impulsar el emprendimiento. La impresi\u00f3n con la que nos quedamos no es muy halag\u00fce\u00f1a. Se da la circunstancia adem\u00e1s que lo que hemos podido confirmar, son los datos de un estudio realizado por Educa2020 y la Fundaci\u00f3n Axa, a trav\u00e9s de una encuesta \u00bfy despu\u00e9s de la Universidad qu\u00e9? S\u00f3lo uno de cada diez estudiantes afirma que quiere montar su propio negocio. Parecido dato, lo constatamos personalmente en SECOT con ocasi\u00f3n de la impartici\u00f3n de algunas p\u00edldoras formativas que hemos hecho en algunos Centros de FP, donde en aulas con 25 o 30 alumnos, a la pregunta de cu\u00e1ntos de ellos pensaban montar su negocio, s\u00f3lo dos o tres levantaban la mano.\u00a0 La idea m\u00e1s extendida entre los estudiantes es trabajar en la funci\u00f3n p\u00fablica o en una gran multinacional. Parece que la preferencia de la mayor parte de los estudiantes es alcanzar esa hipot\u00e9tica seguridad laboral que proporciona ser funcionario o ser empleado de una gran empresa.<\/p>\n La cuesti\u00f3n a nuestro juicio es muy clara, si queremos que haya m\u00e1s j\u00f3venes emprendedores, que a la larga son los que van a generar nuevos empleos (las peque\u00f1as Pymes son las que m\u00e1s empleo generan), es preciso ir cambiando esta mentalidad para que tanto desde la Administraci\u00f3n, como desde la ense\u00f1anza universitaria y de FP, se empiece a dar valor a la actividad emprendedora. Cambiando esa mentalidad en las aulas, poco a poco y haciendo que la Administraci\u00f3n vaya reduciendo ese complejo marco jur\u00eddico, lleno de normas mercantiles, laborales, fiscales y lleno tambi\u00e9n de una enorme y dispersa normativa, con leyes, reglamentos auton\u00f3micos u ordenanzas locales, se podr\u00e1 ir abriendo el camino para que las personas emprendan negocios, sin necesidad de gastarse ingentes cantidades de dinero en asesoramientos de todo tipo, necesarios para iniciar la actividad.<\/p>\n Las Administraciones tanto centrales como auton\u00f3micas o locales, asimismo, tienen que dar un gran giro y empezar de verdad a mejorar las actuales pol\u00edticas de apoyo al emprendimiento. No valen parches por aqu\u00ed y por all\u00e1. Se necesitan pol\u00edticas claras y concretas. Paralelamente a esto, como el emprendedor suele encontrarse siempre con grandes dificultades de financiaci\u00f3n, se necesita de modo urgente que se impulsen nuevos calales de financiaci\u00f3n, tanto bancarios como no bancarios, incluso con la concesi\u00f3n de ayudas a esta financiaci\u00f3n.<\/p>\n Los seniors de Secot, organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro y declarada de utilidad p\u00fablica, somos directivos de empresa, profesionales y empresarios, qu\u00e9 al llegar a nuestra jubilaci\u00f3n o prejubilaci\u00f3n, decidimos dedicarnos de modo altruista a ayudar y asesorar a esos emprendedores. Somos voluntarios y no cobramos por nuestros servicios de asesoramiento. No entendemos por tanto qu\u00e9 desde las Administraciones, qu\u00e9 si tienen medios, no nos ayuden a impulsar y patrocinar la prestaci\u00f3n de estos servicios que prestamos de modo altruista, promoviendo y desarrollando necesarios acuerdos de colaboraci\u00f3n. \u00bfacaso es que la Administraci\u00f3n no valora unos servicios que se prestan de modo altruista y desinteresado?<\/p>\n La Administraci\u00f3n gasta ingentes cantidades de euros procedentes de las arcas p\u00fablicas, para reinsertar a personas en el mercado laboral, pero, en sentido contrario, se ha olvidado de ayudar a esas personas aut\u00f3nomas que desean iniciar un negocio o una actividad profesional. Es hora de que empiece a poner el foco en estas personas emprendedoras, que, en definitiva, son las que van a crear puestos de trabajo. No es admisible ni aceptable que el n\u00famero de trabajadores aut\u00f3nomos, se haya reducido en el pasado ejercicio.<\/p>\n Ojal\u00e1 alg\u00fan dirigente pol\u00edtico lea este art\u00edculo, valore lo que hacemos en organizaciones como Secot, donde existe un caudal de conocimientos y experiencia empresarial y promueva que se suscriban acuerdos de colaboraci\u00f3n para fomentar el emprendimiento, algo que gustosamente hacemos de modo altruista porque, ayudando a emprendedores nos ayudamos a nosotros mismos que, aunque jubilados, no estamos dispuestos a envejecer mentalmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Finalizado el ejercicio 2017, en la asociaci\u00f3n a la que pertenezco, SECOT (seniors espa\u00f1oles para la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica), hemos realizado un an\u00e1lisis y una valoraci\u00f3n de las personas interesadas en el emprendimiento, que han acudido a nuestras oficinas, en busca de apoyo para montar su propio negocio. 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