Desde hace mucho tiempo, los altos cargos de la Sanidad asturiana ven\u00edan diciendo que hab\u00eda que cambiar el mapa sanitario de la regi\u00f3n, estructurado en ocho \u00e1reas. Hace un a\u00f1o, por estas fechas, la consejera de Salud anunci\u00f3 que se iba a reordenar la red de servicios y el personal sanitario para adaptarlo a la realidad regional que experiment\u00f3 grandes cambios demogr\u00e1ficos, tecnol\u00f3gicos y de infraestructuras desde 1984, a\u00f1o en que se dise\u00f1\u00f3 el actual mapa con las ocho \u00e1reas. El pasado oto\u00f1o, la consejera, Concepci\u00f3n Saavedra, ya present\u00f3 el n\u00facleo de la nueva organizaci\u00f3n que consiste en la creaci\u00f3n de tres \u00e1reas, cada una con un hospital de referencia: Occidente Costa, con el Hospital de San Agust\u00edn (Avil\u00e9s) como centro principal, Centro-Suroccidente, con el Huca (Oviedo) de referente, y Oriente, con el Hospital de Cabue\u00f1es (Gij\u00f3n) como principal infraestructura hospitalaria.<\/p>\n
El Gobierno ya ten\u00eda, entonces, las cosas claras y sab\u00eda qu\u00e9 reorganizaci\u00f3n sanitaria quer\u00eda llevar a cabo. A finales de 2023 anunci\u00f3 la Consejer\u00eda de Salud que iba a consensuar con los distintos agentes el nuevo mapa y nada m\u00e1s se supo hasta el pasado jueves. Tuvieron que pasar m\u00e1s de siete meses para que nos presenten el borrador del decreto que proporciona soporte legal a la reordenaci\u00f3n del sistema. \u00bfTanto cuesta acordar un mapa que, en sus principales elementos, no est\u00e1 cuestionado? Se espera que la tramitaci\u00f3n administrativa de la norma dure cinco meses, as\u00ed que podr\u00e1 entrar en vigor en el primer trimestre de 2025. No me extra\u00f1ar\u00eda que el procedimiento dure m\u00e1s tiempo.<\/p>\n
El retraso tan grande de todo el proceso est\u00e1 relacionado con cuestiones concretas que ya resultaban problem\u00e1ticas antes de empezar la negociaci\u00f3n y parece que no est\u00e1n resueltas: c\u00f3mo se van a cubrir los puestos de dif\u00edcil cobertura y c\u00f3mo se gestionar\u00e1n los desplazamientos forzosos del personal cuando se aplique el nuevo mapa. Son temas sindicales, que est\u00e1n relacionados con la escasez de personal sanitario.<\/p>\n
Ejemplo de ello es que el nuevo mapa sanitario no tiene capacidad para cubrir m\u00e1s de 500 horas de guardia. Si se acercan los servicios sanitarios a la poblaci\u00f3n los d\u00e9ficits de personal resultan m\u00e1s evidentes, si son los pacientes quienes viajan a los centros sanitarios las carencias resultan, relativamente, m\u00e1s f\u00e1ciles de paliar, aunque no se podr\u00e1n hacer milagros. Muchos meses negociando y todav\u00eda no hay un acuerdo con los sindicatos. De la soluci\u00f3n que se d\u00e9 a estos problemas depender\u00e1 el \u00e9xito del nuevo mapa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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