La maratoniana reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles, con siete horas de negociaci\u00f3n entre los representantes del Gobierno y de los sindicatos, no finaliz\u00f3 con un acuerdo que pondr\u00eda fin a la huelga indefinida que comenz\u00f3 el 27 de abril. Avanzaron mucho si se toma como referencia las posturas de ambas partes el pasado viernes, cuando Lydia Espina hizo una oferta valorada en 14,5 millones de euros que conten\u00eda mejoras en la plantilla y un aumento de sueldo de 58 euros al mes. Si hubieran tenido a bien reunirse por la ma\u00f1ana y continuar tras la comida quiz\u00e1s hubieran podido solventar los disensos que a\u00fan tienen sobre algunas cuestiones, pero en r\u00e9gimen de negociaci\u00f3n rigurosamente vespertino es m\u00e1s dif\u00edcil completar la tarea.<\/p>\n\n\n\n
De las opiniones de unos y otros deduzco que los representantes sindicales ven m\u00e1s maduro el acuerdo que las camisetas negras. Para poner punto final a una huelga hay que hacer un ejercicio de realismo que conlleva renunciar a algunas metas, para asegurar otras. En el sector servicios \u2013el mundo de la educaci\u00f3n est\u00e1 incluido en \u00e9l\u2013 las huelgas tienden a gestionarse con metodolog\u00eda binaria: todo o nada. En el sector industrial, con una tradici\u00f3n sindical mucho m\u00e1s rica, los conflictos se gestionan a trav\u00e9s de un proceso gradual. Primero se hacen concentraciones, luego se para una hora, posteriormente se convoca un d\u00eda de huelga, m\u00e1s tarde un d\u00eda cada semana, y as\u00ed hasta llegar, s\u00f3lo en casos excepcionales, a la huelga indefinida. No quiero que esta reflexi\u00f3n se vea como una cr\u00edtica al movimiento de las camisetas negras, porque han dado una muestra de entrega y perseverancia totalmente inesperada, convirti\u00e9ndose en una nueva forma de protesta que tendr\u00e1 seguidores, pero su apuesta es m\u00e1s arriesgada.<\/p>\n\n\n\n
De lo acordado lo m\u00e1s importante es, a mi modo de ver, la creaci\u00f3n 300 plazas de pedagog\u00eda terap\u00e9utica y audici\u00f3n y lenguaje. Cuatro veces m\u00e1s que las ofrecidas el primer d\u00eda de la negociaci\u00f3n. En Asturias hay 6.000 ni\u00f1os con Necesidades Educativas Especiales (NEE). Una cifra que crece a\u00f1o tras a\u00f1o, con la particularidad de que ese aumento se debe sobre todo al alumnado con trastorno del Espectro Autista. Hay unos 3.000 en la actualidad. Todos los recursos son pocos, pero no se puede negar que supone un avance muy importante.<\/p>\n\n\n\n
El incremento de sueldo es el asunto m\u00e1s delicado. Hace una semana el Gobierno ofrec\u00eda un aumento de 58 euros y el pasado mi\u00e9rcoles sub\u00eda la cifra hasta los 105 euros. A partir de ah\u00ed caben retoques. La negociaci\u00f3n contin\u00faa y son ya las diez de la noche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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