{"id":10939,"date":"2025-06-10T22:25:38","date_gmt":"2025-06-10T20:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=10939"},"modified":"2025-06-10T22:25:44","modified_gmt":"2025-06-10T20:25:44","slug":"normalidad-y-bajamar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2025\/06\/10\/normalidad-y-bajamar\/","title":{"rendered":"NORMALIDAD Y BAJAMAR"},"content":{"rendered":"\n<p>Los cinco sindicatos que componen la Junta de Personal Docente han llegado a un acuerdo con el Principado que les permite desconvocar la huelga. El asunto m\u00e1s conflictivo, la subida salarial, que hab\u00eda hecho romper las negociaciones, qued\u00f3 resuelto por la \u00fanica v\u00eda posible, realizando concesiones ambas partes. Los sindicalistas renunciaron a fijar el aumento tomando como referencia el sueldo que cobran maestros y profesores en Cantabria. No entend\u00ed por qu\u00e9 el Principado aceptaba echar los c\u00e1lculos sobre los sueldos de Cantabria y no los de Galicia, La Rioja o Castilla y Le\u00f3n. Al final, los sindicatos pusieron los pies sobre el suelo y se conformaron con un aumento que est\u00e1 lejos de los 300 euros que acariciaban para equipararse a los c\u00e1ntabros. El Principado tambi\u00e9n tuvo que ceder en sus pretensiones y puso m\u00e1s dinero sobre la mesa para llegar al acuerdo. En vez de ofrecer 105 euros mensuales como incremento, acept\u00f3 elevar la n\u00f3mina en 140 euros. Hace dos semanas la propuesta salarial consist\u00eda en un aumento de 58 euros; hace siete d\u00edas la elevaba a 105 y ahora se firma la paz con 140. Es conveniente comparar estas tres cifras para tener una correcta perspectiva: ni es un timo, como algunos dicen, ni coloca a maestros y profesores en el mejor de los mundos posibles. Los docentes que tengan menos de seis a\u00f1os de servicio ver\u00e1n aumentado su salario en 210 euros. Hay que hacer una matizaci\u00f3n que afecta tambi\u00e9n a la mayor\u00eda de las mejoras pactadas. Los frutos los recibir\u00e1n de forma escalonada en el tiempo. En concreto, el aumento de los sueldos se empezar\u00e1 a cobrar a partir del mes de enero del pr\u00f3ximo a\u00f1o, 100 euros, y en enero de 2027 los 40 restantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Algo similar ocurre con la bajada de las ratios, las contrataciones de administrativos, las incorporaciones de especialistas en pedagog\u00eda terap\u00e9utica y en audici\u00f3n y lenguaje, la llegada de auxiliares educativos, etc. En todos los casos se ir\u00e1n incorporando en 2026, 2027 y 2028. Hay temas en que no hay un compromiso claro, como es en las sustituciones del profesorado. Se habla de dar instrucciones en oto\u00f1o y m\u00e1s tarde \u00abse trabajar\u00e1 para implantar un nuevo sistema de sustituciones\u00bb. Teniendo en cuenta que un sistema \u00e1gil, con sustituciones desde el primer d\u00eda, le resultar\u00e1 mucho m\u00e1s oneroso al Principado (m\u00e1s gente contratada durante m\u00e1s tiempo), dudo que haya cambios.<\/p>\n\n\n\n<p>Firmado el preacuerdo empieza la bajamar para todos aquellos que participaron, con el mejor \u00e1nimo, en el movimiento de las camisetas negras. La realidad es gris.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los cinco sindicatos que componen la Junta de Personal Docente han llegado a un acuerdo con el Principado que les permite desconvocar la huelga. El asunto m\u00e1s conflictivo, la subida salarial, que hab\u00eda hecho romper las negociaciones, qued\u00f3 resuelto por la \u00fanica v\u00eda posible, realizando concesiones ambas partes. 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