{"id":12013,"date":"2026-09-23T00:17:00","date_gmt":"2026-09-22T22:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=12013"},"modified":"2026-09-23T00:17:01","modified_gmt":"2026-09-22T22:17:01","slug":"acuerdos-de-sanidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2026\/09\/23\/acuerdos-de-sanidad\/","title":{"rendered":"ACUERDOS DE SANIDAD"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Sindicato M\u00e9dicos del Sespa (SIMES), creado el pasado mes de marzo, ya ha firmado un preacuerdo con la Consejer\u00eda de Salud que sirve para desactivar la movilizaci\u00f3n que se iba a desarrollar este oto\u00f1o. En una consulta telem\u00e1tica donde participaron 400 galenos, el 72% vot\u00f3 favorablemente al acuerdo. La negociaci\u00f3n entre la consejer\u00eda y los j\u00f3venes m\u00e9dicos (la juventud es una caracter\u00edstica de los miembros de SIMES) vers\u00f3 sobre la limitaci\u00f3n de jornada a 45 horas semanales, la reducci\u00f3n de la sobrecarga del trabajo y el cese de la dependencia de horas extra o jornada vespertina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Sindicato M\u00e9dico Profesional de Asturias (SIMPA) tambi\u00e9n negoci\u00f3 con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) mejoras laborales y reducci\u00f3n de la jornada, a finales del pasado a\u00f1o, y logr\u00f3 evitar una huelga que estaba prevista para las primeras semanas de 2026. Gracias a aquel acuerdo se redujo la brecha salarial por exclusividad un 60%-70%, se puso un tope m\u00e1ximo de pacientes a atender a diario por cada m\u00e9dico en los centros de salud (de 43 a 38) y se mejor\u00f3 la retribuci\u00f3n de las guardias MIR, entre otros logros. En aquel tiempo todav\u00eda no exist\u00eda el sindicato SIMES, pero estaba una plataforma independiente, con las mismas siglas, que deriv\u00f3 en el sindicato. La plataforma discrepaba del pacto del SIMPA y el Sespa, as\u00ed que ser\u00eda bueno conocer qu\u00e9 semejanzas y diferencias hay entre ambos acuerdos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque se da mucho relieve a los pactos logrados por la Administraci\u00f3n asturiana con los sindicatos, el verdadero conflicto que degrada la atenci\u00f3n sanitaria es de car\u00e1cter nacional y se debe al choque entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos m\u00e9dicos (CESM, AMYTS, Sindicato M\u00e9dico Andaluz) por el Estatuto Marco. De no alcanzar una soluci\u00f3n, el 28 de octubre empezar\u00e1 una huelga indefinida de todos los m\u00e9dicos de la sanidad p\u00fablica. Puede ser un conflicto de grandes dimensiones que da\u00f1ar\u00e1 gravemente la atenci\u00f3n sanitaria al incidir directamente en las listas de espera (quir\u00fargicas, diagn\u00f3sticas y de especialista). De poco van a valer las ententes regionales entre consejer\u00edas y sindicatos, si despu\u00e9s se produce una huelga indefinida de m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo m\u00e1s llamativo es que no est\u00e1 en juego la jornada ni la n\u00f3mina si no el reconocimiento del estatus de los m\u00e9dicos. Un paro producto del empecinamiento de la ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda (la misma que dijo que la inmigraci\u00f3n no trae enfermedades), que no ha merecido ninguna declaraci\u00f3n de Pedro S\u00e1nchez. El Estado no apaga fuegos.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato M\u00e9dicos del Sespa (SIMES), creado el pasado mes de marzo, ya ha firmado un preacuerdo con la Consejer\u00eda de Salud que sirve para desactivar la movilizaci\u00f3n que se iba a desarrollar este oto\u00f1o. En una consulta telem\u00e1tica donde participaron 400 galenos, el 72% vot\u00f3 favorablemente al acuerdo. 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