Entre el \u00faltimo trimestre de 2008 y el primero de 2009 aument\u00f3 el desempleo en Espa\u00f1a en 900.000 personas. Tras la quiebra de Lehman Brothers, el miedo se apoder\u00f3 de los agentes econ\u00f3micos y se puso de moda entre los empresarios la m\u00e1xima de \u201cdeshacer posiciones\u201d. Hasta ese momento las empresas ganaban cuota de mercado apoyadas en el cr\u00e9dito y a partir de entonces lo inteligente pas\u00f3 a ser retirarse del mercado para evitar quedar expuestos al da\u00f1o de la ca\u00edda de la demanda y el estrechamiento del pr\u00e9stamo. Mientras las empresas cambiaban de paradigma, el sector p\u00fablico segu\u00eda como si nada ocurriese. Por aquella \u00e9poca, Fern\u00e1ndez de la Vega firm\u00f3 un acuerdo con los funcionarios que contemplaba algunas d\u00e9cimas de mejora en los salarios. Se repet\u00eda una vez m\u00e1s el car\u00e1cter dual de nuestro marco laboral, con un sector de la poblaci\u00f3n guarecido por las leyes y otro sector soportando los embates de la recesi\u00f3n a la intemperie.<\/p>\n
Esta discriminaci\u00f3n positiva se acab\u00f3 para los empleados p\u00fablicos el 12 de mayo de 2010, cuando Zapatero aplic\u00f3 una rebaja del 5% en el sueldo de los funcionarios. Desde entonces, los gobiernos tienen en el punto de mira a los empleados p\u00fablicos, porque constituyen una de las dos grandes bolsas de gasto (la otra son las pensiones) donde se puede ahorrar mucho dinero. Hace unos d\u00edas, Rajoy anunciaba la eliminaci\u00f3n de la paga extra de Navidad para los funcionarios, que supone una rebaja de sueldo superior a la realizada por Zapatero. A todo lo anterior se suma la nueva disposici\u00f3n del Gobierno para que las administraciones procedan a ejecutar despidos colectivos con el argumento de haber ca\u00eddo en \u201cinsuficiencia presupuestaria\u201d. Una novedad que afecta a casi 850.000 empleados, sumando el personal laboral de las administraciones (700.000) y la n\u00f3mina de los que trabajan en empresas p\u00fablicas (140.000). Ya est\u00e1n creadas las condiciones para que las comunidades aut\u00f3nomas reduzcan gasto o eliminen grasa, seg\u00fan terminolog\u00eda del PP asturiano. <\/p>\n
Imagino que esta disposici\u00f3n derivar\u00e1 en un pulso con los empleados. En medio de cambios trascendentes no se entiende la lucha sindical contra la prolongaci\u00f3n de la jornada laboral, entre las 14 horas y las 14.30, como pretende el Principado. En los tiempos que corren porfiar por si la media hora de m\u00e1s se debe trabajar de forma flexible o en horario fijo es un exceso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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