{"id":2160,"date":"2013-06-13T19:59:32","date_gmt":"2013-06-13T17:59:32","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=2160"},"modified":"2013-06-13T19:59:32","modified_gmt":"2013-06-13T17:59:32","slug":"asturias-crece-en-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2013\/06\/13\/asturias-crece-en-funcionarios\/","title":{"rendered":"ASTURIAS CRECE EN FUNCIONARIOS"},"content":{"rendered":"<p>     En el primer semestre de 2012 el n\u00famero total de funcionarios en Espa\u00f1a se redujo en 49.656. En ese periodo, los empleados p\u00fablicos en Asturias aumentaron en 72. Dado el peso de la poblaci\u00f3n dentro del conjunto nacional, si hubi\u00e9ramos seguido la misma trayectoria que el resto de Espa\u00f1a los empleados de la Administraci\u00f3n p\u00fablica en Asturias se hubieran reducido en 1.600. S\u00f3lo en Arag\u00f3n hubo tambi\u00e9n un aumento del funcionariado. Una vez m\u00e1s, Asturias tiene su propia din\u00e1mica pol\u00edtica, social y econ\u00f3mica, como si fuera una isla regida por sus propios c\u00f3digos. Trat\u00e1ndose de empleo p\u00fablico no se pude achacar al mercado el vaiv\u00e9n de los n\u00fameros, sino a decisiones pol\u00edticas y administrativas.<\/p>\n<p>      El mejor ejemplo es la Universidad de Oviedo que vio c\u00f3mo su plantilla crec\u00eda en 29 trabajadores. No dudo que las contrataciones se hayan realizado pensando en necesidades perentorias, pero visto desde fuera sorprende que una instituci\u00f3n acad\u00e9mica que ha pasado de los 43.000 alumnos de mediados los a\u00f1os noventa del pasado siglo a los 24.000 de la actualidad, necesite contar con una plantilla de empleados m\u00e1s alta. La sorpresa aumenta si a\u00f1adimos que la Universidad pasa por una situaci\u00f3n econ\u00f3mica muy complicada al bajar la aportaci\u00f3n del Principado. Quiz\u00e1s haya que contratar a esos 29 empleados, pero reduciendo otros tantos en distintas \u00e1reas. Ning\u00fan gerente de una empresa privada en la que los ingresos no alcanzan para pagar los gastos se le ocurre aumentar la n\u00f3mina de trabajadores. Con todos los respetos para la autonom\u00eda universitaria, el Principado deber\u00eda dar su opini\u00f3n sobre esas contrataciones. Hace unos d\u00edas, la consejera de Educaci\u00f3n, Ana Gonz\u00e1lez, dec\u00eda que la Universidad ten\u00eda margen para reducir gasto, pero no dijo en d\u00f3nde. No creo que estuviese pensando en el cap\u00edtulo de personal. Menos alumnos, menos dinero y m\u00e1s profesores. En Asturias casi nunca concuerdan los discursos con los recursos. <\/p>\n<p>     Otro ejemplo de coherencia es la Administraci\u00f3n del Estado. En los manuales de Derecho Administrativo se la denomina Administraci\u00f3n perif\u00e9rica del Estado, y se la deber\u00eda llamar Administraci\u00f3n residual, porque a golpe de traspaso de competencias va tomando la silueta de \u00e1rbol en oto\u00f1o, al estar nutrida por la Polic\u00eda y poco m\u00e1s. No obstante, bajo el mando de Gabino de Lorenzo ha crecido en 131 funcionarios. Qu\u00e9 grandones somos.      <\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el primer semestre de 2012 el n\u00famero total de funcionarios en Espa\u00f1a se redujo en 49.656. En ese periodo, los empleados p\u00fablicos en Asturias aumentaron en 72. 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