La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) sobre el expediente de regulaci\u00f3n de empleo de Tenneco es una magn\u00edfica noticia porque da satisfacci\u00f3n a las demandas de 216 de trabajadores, que tras hacer un trabajo eficiente, incorporar innovaciones tecnol\u00f3gicas y vender toda la producci\u00f3n, se encontraron un d\u00eda con que la multinacional americana los quer\u00eda mandar para casa y trasladar la maquinaria a alg\u00fan pa\u00eds del Este. Los directivos se expresaron de forma desnuda y rotunda: no necesitamos a los trabajadores. No tuvieron ninguna voluntad de negociar, como recoge acertadamente la sentencia, y pusieron en marcha el c\u00f3digo de pr\u00e1cticas expeditivas que tienen las multinacionales para pa\u00edses de segundo nivel. Ahora deben reabrir la factor\u00eda, ubicar a toda la plantilla en los puestos de trabajo de toda la vida, pagar los salarios atrasados y activar la producci\u00f3n de amortiguadores. Si hacen todo esto, se acabaron los problemas. <\/p>\n
La sentencia llega en un momento muy oportuno, tras una secuencia de cierres desmoralizadora. Los asturianos vimos c\u00f3mo marchaba Suzuki sin dar explicaciones (una hora de di\u00e1logo en Presidencia de Gobierno); c\u00f3mo cerraba Chupa-Chups en Pilo\u00f1a, con el argumento de la familia que lleva caramelos a otro lugar; c\u00f3mo Coca-Cola quiere cerrar la embotelladora de Colloto porque no le bastan los actuales beneficios y se fija metas m\u00e1s ambiciosas; y as\u00ed hasta enhebrar un larga fila de nombres. Una tipo de cierres tan caprichoso (inexistencia de p\u00e9rdidas) rompe el formato del pacto social sobre el que se asienta cualquier producci\u00f3n industrial. Todos los finiquitos son dolorosos, porque el personal se queda en la calle, mano sobre mano; sobre todo en la actualidad, con m\u00e1s del 25% de paro en Espa\u00f1a. No obstante, no se puede confundir la situaci\u00f3n de las empresas que acumulan p\u00e9rdidas y carecen de elementos de flexibilidad interna para hacer frente a la coyuntura -en las que el empresario es el primer parado cuando vienen mal dadas-, de las multinacionales con varias factor\u00edas en distintos pa\u00edses que gozan de amplio margen de gesti\u00f3n. <\/p>\n
Instituciones y partidos pol\u00edticos celebran la sentencia, como un triunfo. En esa victoria, unos colaboraron mucho y otros algo menos. Unos visitaron la factor\u00eda y pusieron informes jur\u00eddicos a disposici\u00f3n de la plantilla, mientas otros tardaron cien d\u00edas en ver la cara al comit\u00e9 de empresa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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