El Principado, los sindicatos UGT y CC.OO., y la Fade se han reunido para revisar el Acuerdo por la Competitividad, el Empleo y el Bienestar Social de Asturias (ACEBA). Todos han hecho aportaciones para hacer m\u00e1s eficaz el pacto ante la crisis econ\u00f3mica. Los empresarios solicitan al Gobierno regional que d\u00e9 prioridad a las empresas asturianas en las contrataciones p\u00fablicas. Puede que en otras comunidades aut\u00f3nomas se haga, pero tengo dudas sobre la legalidad de esa medida. Los sistemas de contrataci\u00f3n de las administraciones son muy r\u00edgidos y no creo que se pueda discriminar a una empresa por ser de Pola de Gord\u00f3n en vez de ser de Pola de Lena. En cualquier caso, lo que le beneficia a la gente de una empresa es la calidad del servicio que presta o la contenci\u00f3n de sus precios, no el domicilio fiscal que tenga. <\/p>\n
La Fade pide reducir el gasto en sanidad y acomodar el presupuesto universitario al descenso del n\u00famero de alumnos. Contener el gasto en sanidad debe ser una de las principales preocupaciones del Gobierno regional, porque el 40% de los recursos del Principado tienen ese destino. Hay f\u00f3rmulas por explorar, como concertar m\u00e1s prestaciones con la sanidad privada. A nadie le preocupa que le opere de apendicitis un m\u00e9dico funcionario o un profesional del sector privado. En cuanto al gasto universitario es una de las paradojas de esta regi\u00f3n: es m\u00e1s cara la Universidad de Oviedo con 28.000 alumnos, que hace diez a\u00f1os cuando estaban en sus aulas 43.000 discentes. <\/p>\n
Los sindicatos discrepan del empresariado en su propuesta de rebajar los impuestos. A los sindicatos les preocupa la creaci\u00f3n de empleo, mientras que los empresarios piden m\u00e1s flexibilidad laboral. Se trata de propuestas interesantes, que merecen ser discutidas. Lo que llama la atenci\u00f3n es que empresarios y sindicalistas no lleven en su particular recetario la medida m\u00e1s eficaz para afrontar la crisis econ\u00f3mica: un pacto de rentas y beneficios.
\nSi se quiere evitar la quiebra de empresas y se pretende crear nuevo empleo, nada mejor que moderar los salarios y llegar a compromisos de reinversi\u00f3n del excedente empresarial. Estas reflexiones desbordan la filosof\u00eda de la concertaci\u00f3n social asturiana que se basa en llegar a acuerdos que s\u00f3lo crean obligaciones para el Principado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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