A lo largo del a\u00f1o en curso alcanzan la edad de la jubilaci\u00f3n 1.500 empleados del Principado. Si tenemos en cuenta que se trata de un colectivo que ronda los 40.000 trabajadores, la cantidad de pr\u00f3ximas jubilaciones no es alta, al reducirse al 3,7% de la plantilla. Si el porcentaje se repitiese durante los siguientes ejercicios en la pr\u00f3xima d\u00e9cada dejar\u00eda de estar en activo el 37% de los empleados. La postura de los sindicatos en las administraciones p\u00fablicas es conocida, piden que se cubran todas las bajas y, alegando los nuevos servicios que se prestan, solicitan ampliar las ofertas p\u00fablicas de empleo con nuevos puestos de trabajo. Al margen de las circunstancias de cada caso, la demanda sindical responde a la filosof\u00eda de que las administraciones deben siempre crear empleo. La respuesta de estas depende de los equilibrios de poder en los gobiernos y del estado de la tesorer\u00eda. Hay gobiernos con respuestas generosas, m\u00e1s puestos de trabajo y subida de salarios, y otros que no est\u00e1n en condiciones de llegar tan lejos y dejan bastantes plazas sin cubrir.<\/p>\n
El Gobierno de Adri\u00e1n Barb\u00f3n ha asumido como uno de los principales objetivos del mandato la reforma de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica. Al parecer, en los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os se jubilar\u00e1 la mitad de la plantilla. Se deduce de ello que en tiempos venideros habr\u00e1 muchas m\u00e1s jubilaciones que en este a\u00f1o. La poblaci\u00f3n asturiana es una de las m\u00e1s envejecidas de Espa\u00f1a y es l\u00f3gico que la edad de los funcionarios siga una pauta parecida. El vicepresidente, Juan Cofi\u00f1o, encargado de la reforma, ha dicho repetidamente que aspira a una Administraci\u00f3n \u00abm\u00e1s eficaz y eficiente\u00bb que es tanto como decir que produzca m\u00e1s y lo haga con un mejor aprovechamiento de la mano de obra. Descartando que se produzcan despidos en las empresas p\u00fablicas porque nadie del Gobierno ni de la oposici\u00f3n se plantea medidas de ese tipo, la forma m\u00e1s sencilla e indolora de mejorar la eficiencia es la de amortizar un porcentaje de las plazas que quedan vacantes con las jubilaciones. Un ejemplo, ante la p\u00e9rdida de 70.000 millones de euros en la recaudaci\u00f3n fiscal, Rajoy dej\u00f3 sin reponer 12.400 plazas de polic\u00edas y guardias civiles que se jubilaron.<\/p>\n
No todas las plazas son iguales. En sanidad es muy dif\u00edcil aplicar recortes. La tendencia ser\u00e1 la contraria, ya que una poblaci\u00f3n envejecida dispara las demandas sanitarias y sociales. Sin embargo hay negociados prescindibles. Es ah\u00ed donde toca mejorar la eficiencia amortizando plazas y estructuras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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