{"id":7499,"date":"2021-05-05T00:00:52","date_gmt":"2021-05-04T22:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=7499"},"modified":"2021-05-05T00:00:52","modified_gmt":"2021-05-04T22:00:52","slug":"funcionario-de-doble-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2021\/05\/05\/funcionario-de-doble-trabajo\/","title":{"rendered":"FUNCIONARIO DE DOBLE TRABAJO"},"content":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos cinco a\u00f1os se ha triplicado el n\u00famero de funcionarios del Principado que piden permiso para desempe\u00f1ar un segundo empleo. La tendencia al pluriempleo es un asunto relevante que merece una reflexi\u00f3n. En Espa\u00f1a hubo mucho pluriempleo de trabajadores p\u00fablicos y privados mientras fue un pa\u00eds m\u00e1s o menos pobre: los sueldos eran bajos y hab\u00eda que hacer doble o triple jornada. En los \u00faltimos cuarenta a\u00f1os esa tendencia hab\u00eda ca\u00eddo en picado. La multiplicaci\u00f3n de funcionarios que quieren simultanear el trabajo que sacaron por oposici\u00f3n con otra tarea podr\u00eda deberse a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, pero en ese caso todo el sector privado estar\u00eda pluriempleado porque el ajuste econ\u00f3mico de la crisis de 2008 y de la actual, causada por las consecuencias de la pandemia, se hace b\u00e1sicamente sobre sus espaldas.<\/p>\n<p>El Principado afirma que cada empleado p\u00fablico debe tener un solo trabajo. Considera que una segunda actividad les resta independencia y dedicaci\u00f3n. Como las leyes obligan a todos, los funcionarios tienen derecho a optar a una segunda actividad, perdiendo parte de su sueldo al renunciar a la dedicaci\u00f3n exclusiva. Que todo el mundo luche por mejorar es un rasgo de una sociedad din\u00e1mica. Nada que objetar. El \u00fanico asunto que debe quedar claro es que el segundo trabajo a realizar no puede tener ninguna relaci\u00f3n con la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica ni pueden solaparse los horarios. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el problema y cu\u00e1les son las razones de la actual tendencia?<\/p>\n<p>El problema estriba en que la Administraci\u00f3n no est\u00e1 en condiciones de controlar las segundas actividades de los empleados. El \u00fanico control sobre la propia actividad funcionarial se reduce a la rutina de fichar al empezar la jornada y al finalizarla. Hay grupos amplios de la Administraci\u00f3n que ni siquiera est\u00e1n sometidos a ese tr\u00e1mite. Como para saber el trabajo que realizan a las tardes. Cuando algunos pol\u00edticos hablan de empezar a pagar una parte del salario en funci\u00f3n de la productividad incurren en sarcasmo. Si los funcionarios pretenden trabajar a la tarde es porque se sienten en condiciones de hacerlo: energ\u00edas intactas y motivaci\u00f3n. A ello hay que sumar una pr\u00e1ctica que acaba de incorporar el Principado: el teletrabajo. Con ella se elevar\u00e1n a la en\u00e9sima potencia los segundos y terceros empleos. La ca\u00edda de la productividad global se compensar\u00e1 con nuevas ofertas de trabajo. Cada vez hay m\u00e1s funcionarios, mientras desciende el n\u00famero de administrados. \u00c1tenme esa mosca por el rabo.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos cinco a\u00f1os se ha triplicado el n\u00famero de funcionarios del Principado que piden permiso para desempe\u00f1ar un segundo empleo. La tendencia al pluriempleo es un asunto relevante que merece una reflexi\u00f3n. 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