El Principado ha llegado a un acuerdo con los sindicatos sobre el teletrabajo. En la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica ser\u00e1 una modalidad voluntaria, reversible y rotatoria. La idea es combinar la actividad presencial \u2013tres d\u00edas- con el teletrabajo las dos jornadas restantes de la semana. Si se considera que el trabajo a distancia es algo positivo para la sociedad, extra\u00f1a que la Administraci\u00f3n no pueda imponerlo, sino que dependa de la voluntariedad de los empleados. En manos de los funcionarios queda la posibilidad de que haya o no teletrabajo en el Principado. Vamos a ver qu\u00e9 hay, aqu\u00ed y ahora, detr\u00e1s del teletrabajo.<\/p>\n
El confinamiento de la primavera de 2020 dio todo el protagonismo al trabajo a distancia. Estaba prohibido acudir a oficinas, talleres, bares y tiendas. El teletrabajo se puso de moda y empez\u00f3 a ser de buen tono decir que se teletrabajaba. Es importante hacer esta acotaci\u00f3n, porque la visi\u00f3n social sobre los desempe\u00f1os laborales tiene mucha importancia para que permanezcan o sean ef\u00edmeros. En los pa\u00edses m\u00e1s avanzados la pr\u00e1ctica del trabajo a distancia est\u00e1 mucho m\u00e1s implantada. All\u00ed es mucho m\u00e1s frecuente en los ejecutivos que entre la tropa. Sin embargo, el incipiente teletrabajo en Espa\u00f1a es para los curritos, mientras los jefes permanecen en la sala de m\u00e1quinas. Superadas los distintos confinamientos, el teletrabajo en Asturias es fruto del pensamiento \u00fanico al cumplir con los dos mandamientos de la vida sana: digital y ecol\u00f3gica. El teletrabajo obliga a tirar de router y wifi, y por eso es ya eficaz y eficiente; al hacerse a distancia se eliminan viajes en coche, autob\u00fas o tren, convirti\u00e9ndose en una categor\u00eda superior de servicio a la comunidad al recortar las emisiones de gases de efecto invernadero.<\/p>\n
Para que funcione el modelo del teletrabajo es preciso que haya unos buenos m\u00e9todos de control y se expliciten unos objetivos que permitan observar si se producen desviaciones. En el Principado no hay nada de eso. Tampoco en Catalu\u00f1a o en Andaluc\u00eda. El modelo de presencialidad para los jefes y distancia para los empleados elevar\u00e1 a unas cotas desconocidas la productividad de la funci\u00f3n p\u00fablica. Quedar\u00e1 implantada la semana laboral de tres d\u00edas, sin haber pasado por la de cuatro. Hace algo m\u00e1s de un \u00a0mes contact\u00e9 con un ayuntamiento mediano para hacer una gesti\u00f3n. La gente teletrabajaba y s\u00f3lo me pod\u00edan atender los jueves. Ten\u00edan la agenda completa y me citaron para cuatro semanas m\u00e1s tarde. Definitivo: la f\u00f3rmula vino para quedarse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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