{"id":79,"date":"2007-09-16T00:52:28","date_gmt":"2007-09-16T00:52:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=79"},"modified":"2007-09-16T00:52:28","modified_gmt":"2007-09-16T00:52:28","slug":"el-medico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2007\/09\/16\/el-medico\/","title":{"rendered":"EL M\u00c9DICO"},"content":{"rendered":"<p><strong>El caso del doctor Andrenio se convierte en el primer test del mandato para la Consejer\u00eda de Salud<br \/>\n<\/strong><br \/>\nUnos d\u00edas despu\u00e9s de que se formase el actual Gobierno regional tuve la ocasi\u00f3n de preguntarle a un diputado socialista sobre qui\u00e9nes eran, a su entender, las personalidades relevantes del nuevo Ejecutivo. Sin vacilar, me cit\u00f3 en primer lugar a Ram\u00f3n Quir\u00f3s, el consejero de Sanidad, del que no descartaba que pudiese cometer errores, pero ser\u00edan \u201csus errores\u201d, porque el flamante consejero \u201ctiene criterio propio y experiencia\u201d, a\u00f1adi\u00f3. En efecto, experiencia no le falta a Ram\u00f3n Quir\u00f3s, que fue en la primera legislatura del presidente Areces, Director General de Salud P\u00fablica, mano derecha del entonces consejero, Francisco Sevilla.<br \/>\n     Contar con ideas propias no es una mala cosa para la Sanidad asturiana, porque seis a\u00f1os m\u00e1s tarde de haber realizado la transferencia de competencias el presupuesto de la Consejer\u00eda de Salud aument\u00f3 en un tercio, las listas de espera crecen y el Gobierno regional tuvo que sufrir dos huelgas que terminaron con sustanciosos incrementos salariales para los profesionales de la Sanidad. Seis a\u00f1os de Sanidad descentralizada (otras nueve comunidades asumieron la competencia simult\u00e1neamente con Asturias) han servido para demostrar que ese servicio p\u00fablico tiene capacidad para comprometer las finanzas auton\u00f3micas. En nuestro caso, tambi\u00e9n qued\u00f3 claro que no se puede gestionar por el m\u00e9todo de asumir \u00f3rdenes, sino que hace falta que los consejeros de Sanidad tengan proyectos y equipos propios.<br \/>\n     Un par de detalles, uno conocido y otro desconocido, sirvieron para recibir con optimismo los primeros pasos del nuevo consejero de Salud. En su toma de posesi\u00f3n, Ram\u00f3n Quir\u00f3s declar\u00f3 que si el sistema no era capaz de acabar con las listas de espera, los pacientes acabar\u00edan marchando de la Sanidad P\u00fablica. Un diagn\u00f3stico exacto: hay otra Sanidad que se nutre de las ineficacias del sistema p\u00fablico. A medio plazo no hay monopolio sanitario. Una reflexi\u00f3n que vale para la Educaci\u00f3n. El otro gesto consisti\u00f3 en responder con una negativa cuando la superioridad le pidi\u00f3 reubicar en el staff a determinado miembro del anterior equipo. Ideas claras e independencia de criterio.<br \/>\n    Han bastado dos semanas de septiembre para que las buenas perspectivas trocaran en pesimismo. El problema ha llegado por un lado ins\u00f3lito: la fuerte medida disciplinaria contra un m\u00e9dico que goza del apoyo de sus pacientes. La Sanidad P\u00fablica recibe mil quejas de sus clientes, en Asturias y en todas partes. En los \u00faltimos a\u00f1os, la judicializaci\u00f3n de las actuaciones m\u00e9dicas, en hospitales y centros de salud, supone un agobio para los profesionales y un quebradero de cabeza para los gestores del sistema. De alguna manera se puede decir que la sociedad acosa a la Sanidad. Pues bien, la Consejer\u00eda de Salud ha decidido tomar una medida contundente en la direcci\u00f3n contraria, siguiendo el procedimiento poco habitual de sancionar antes de que se resuelva el recurso administrativo pertinente, a un profesional que ha sido avalado por 4.000 firmas en cuanto se supo que era trasladado de su puesto de trabajo y suspendido de empleo y sueldo por tres meses.<br \/>\n     En estas l\u00edneas se mantiene una perspectiva estrictamente pol\u00edtica, sin entrar a considerar las fricciones del m\u00e9dico con el personal sanitario de su centro de trabajo. En cualquier caso, no creo que de la peripecia concreta sea f\u00e1cil deducir un juicio acusatorio, cuando la inspecci\u00f3n sanitaria de Gij\u00f3n concluy\u00f3 su investigaci\u00f3n sin cargos contra el profesional. Pero vamos al lado pol\u00edtico del asunto.<br \/>\n     Frente al prejuicio de que la Sanidad, como el Ej\u00e9rcito, es principalmente un arsenal tecnol\u00f3gico, un conjunto de m\u00e1quinas que sanan al paciente movidas por unos  profesionales que est\u00e1n en segundo plano, se alza la realidad del capital humano, como principal e indiscutible activo de la Sanidad. Gestionar un servicio de salud es sobre todo realizar una gesti\u00f3n del personal, de modo que la demanda de los pacientes s\u00f3lo ser\u00e1 cubierta cuando se haya logrado implicar a los profesionales en la consecuci\u00f3n de los objetivos fijados.<br \/>\n     Desde que la Sanidad est\u00e1 en manos del Principado se intenta ampliar la jornada asistencial con trabajo de tarde, y resulta que cuando un m\u00e9dico extiende voluntariamente su horario de consulta, los pacientes ven c\u00f3mo es calificado de conflictivo y, posteriormente, sancionado. Acabar con las listas de espera, objetivo fijado por el consejero, Ram\u00f3n Quir\u00f3s, obligar\u00e1 a copiar los m\u00e9todos de trabajo del doctor Luis Andrenio Gonz\u00e1lez.<br \/>\n     La valoraci\u00f3n que hace la gente es un elemento esencial a la hora de juzgar el problema. Las pautas generales que sigue la Administraci\u00f3n al relacionarse con el p\u00fablico no son enteramente trasladables a la Sanidad, como tampoco sirven para la Educaci\u00f3n. Los pacientes son parte activa del sistema, de modo que las cosas ir\u00e1n bien cuando jueguen un papel adecuado. Si todo el mundo fuma dos cajetillas diarias no sirve para nada contratar a m\u00e1s m\u00e9dicos del pulm\u00f3n. Si un m\u00e9dico goza del apoyo incondicional de los enfermos, resulta una p\u00e9sima decisi\u00f3n cambiarle del puesto de trabajo. \u00bfA qui\u00e9n se castiga?<br \/>\n     Hay un punto oscuro, realmente inquietante, en el expediente administrativo, que tiene que ver con la insistencia en proceder a reconocimientos m\u00e9dicos-laborales al doctor cuestionado. El Principado deber\u00eda ser extremadamente cuidadoso antes de dar un paso as\u00ed. La salud es un asunto estrictamente privado, que no deber\u00eda introducirse como argumento en la resoluci\u00f3n de un problema laboral. Antes de optar por esa v\u00eda, deber\u00edan preguntarse los responsables de la Consejer\u00eda a cu\u00e1ntos m\u00e9dicos del Principado se les ha suspendido tres meses de empleo y sueldo por mantener una discusi\u00f3n con otro trabajador, por muy inconvenientes que fueran las palabras empleadas.<br \/>\n     Ram\u00f3n Quir\u00f3s, consejero con personalidad e ideas propias, no deber\u00eda asumir toda la herencia del consejero Sariego. Al igual que no acept\u00f3 reubicar en la consejer\u00eda a un antiguo directivo, tampoco tendr\u00eda que avalar una decisi\u00f3n disciplinaria concreta que presenta tantas sombras como zonas de luz. Y por \u00faltimo: transparencia. Cuando la pol\u00e9mica est\u00e1 en la calle, el Gobierno tiene que dar la cara, sin esperar a que la oposici\u00f3n le reclame en el Parlamento.       <\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El caso del doctor Andrenio se convierte en el primer test del mandato para la Consejer\u00eda de Salud Unos d\u00edas despu\u00e9s de que se formase el actual Gobierno regional tuve la ocasi\u00f3n de preguntarle a un diputado socialista sobre qui\u00e9nes eran, a su entender, las personalidades relevantes del nuevo Ejecutivo. 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