El Principado ha presentado una oferta extraordinaria de 8.416 plazas de empleo p\u00fablico para dejar el porcentaje de interinidad por debajo del 8% en la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica. Todas las plazas quedar\u00e1n cubiertas antes de finalizar el a\u00f1o 2024. La iniciativa responde a una exigencia planteada por la Comisi\u00f3n Europea al Gobierno de Espa\u00f1a y este fij\u00f3 en el 8% el m\u00e1ximo de empleados interinos que puede haber en las Administraciones p\u00fablicas. La oferta se concret\u00f3 tras una negociaci\u00f3n entre el Principado y los sindicatos.<\/p>\n
En general, cuando se habla de oposiciones en la Administraci\u00f3n se sienten concernidos, entre otros, los desempleados y los j\u00f3venes que terminaron recientemente sus estudios. Sin embargo, en este caso, la multitudinaria oferta de empleo est\u00e1 pensada para gente que ya trabaja en la Administraci\u00f3n. La prestaci\u00f3n de servicios seguir\u00e1 siendo la misma, solo que ahora la relaci\u00f3n laboral quedar\u00e1 blindada hasta que la jubilaci\u00f3n o la muerte separen al funcionario de su plaza. El concurso valdr\u00e1 para que gocen de ella en propiedad. Se ve muy bien con n\u00fameros. De las plazas citadas, 4.793 corresponden a Sanidad. De ellas, 4.463 se adjudicar\u00e1n por la v\u00eda del concurso. Es decir no habr\u00e1 examen y la antig\u00fcedad decide la adjudicaci\u00f3n.<\/p>\n
En el personal laboral de la Administraci\u00f3n ocurre otro tanto de lo mismo, de las 1.275 plazas ofertadas, 1.227 se asignar\u00e1n por concurso. Incluso, en el caso de que la mayor\u00eda de las plazas se asignen por concurso-oposici\u00f3n, como ocurre en lo cuerpos docentes, la valoraci\u00f3n de la fase de concurso es tan alta que la promoci\u00f3n del interino a fijo es casi autom\u00e1tica. Ya se encargaron los sindicatos de que fuera as\u00ed.<\/p>\n
El vicepresidente Cofi\u00f1o dice que \u00abera insostenible el grado de interinidad acumulado a lo largo de los a\u00f1os\u00bb. La interinidad es tan alta porque el Principado se acostumbr\u00f3 a no convocar oposiciones. Cuando rotan muchos empleados por un mismo puesto de trabajo la calidad del servicio p\u00fablico se resiente. Sin embargo, aqu\u00ed y ahora, la situaci\u00f3n es la opuesta: de las 8.416 plazas ofertadas, 6.266 de ellas est\u00e1n ocupadas por interinos con cinco o m\u00e1s a\u00f1os de antig\u00fcedad en el puesto.<\/p>\n
El Gobierno de Espa\u00f1a fuerza a bajar dr\u00e1sticamente el porcentaje de interinidad en la Administraci\u00f3n porque la queja europea contempla todo el mercado de trabajo. No se puede exigir a la empresa privada que reduzca la temporalidad, si la Administraci\u00f3n se beneficia de ella. 2023 es a\u00f1o electoral: Pedro S\u00e1nchez no da puntada sin hilo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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