{"id":9053,"date":"2023-03-20T22:41:57","date_gmt":"2023-03-20T21:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/?p=9053"},"modified":"2023-03-20T22:41:57","modified_gmt":"2023-03-20T21:41:57","slug":"equilibrios-en-el-alambre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/largo_de_cafe\/2023\/03\/20\/equilibrios-en-el-alambre\/","title":{"rendered":"EQUILIBRIOS EN EL ALAMBRE"},"content":{"rendered":"<p class=\"v-p\">Las leyes de Empleo P\u00fablico y Calidad Ambiental han sido aprobadas en la Junta General del Principado cuando se acaba el tiempo de la legislatura. Un a\u00f1o entero llev\u00f3 tramitarlas en la C\u00e1mara. El vicepresidente, Juan Cofi\u00f1o, fue quien las impulso para reformar la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica, cometido que le asign\u00f3 Adri\u00e1n Barb\u00f3n. Como los pol\u00edticos leen los peri\u00f3dicos, en los dos \u00faltimos a\u00f1os empezaron a hablar de reducir la burocracia, un objetivo que adquiere tintes \u00e9picos cuando lo formula el presidente del Principado, al declarar la \u00abguerra a la burocracia\u00bb. Aunque este asunto dar\u00eda para mucho, porque la lucha contra la burocracia empez\u00f3 antes de la Revoluci\u00f3n Francesa, nos conformaremos con esperar a los resultados pr\u00e1cticos.<\/p>\n<p class=\"v-p\">Considero absolutamente necesario reformar la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica, porque en vez de estar al servicio de los ciudadanos se ha convertido en un obst\u00e1culo que frustra sus mejores iniciativas y, para colmo, nos sale muy cara. Hay que reducir los tr\u00e1mites, acortar el tiempo de respuesta al ciudadano y recortar su tama\u00f1o. Con el paso de los a\u00f1os se fue hipertrofiando, lo que ha redundado en un peor servicio. La nueva Ley de Empleo pone el \u00e9nfasis en evaluar el trabajo de los funcionarios, para premiar su productividad con un plus. En caso de que el resultado sea negativo, deber\u00e1n pasar por un proceso de formaci\u00f3n en las competencias de su puesto de trabajo. Si acumularan dos resultados negativos perder\u00edan la adscripci\u00f3n al puesto de trabajo; tampoco contar\u00edan para la antig\u00fcedad los a\u00f1os de trabajo que desembocaron en evaluaciones suspensas. Si son tres o m\u00e1s las evaluaciones negativas, la respuesta de la Administraci\u00f3n estar\u00e1 contenida en un futuro reglamento. No se sabe qui\u00e9n va a examinar. Se barajan varias alternativas: crear \u00f3rganos en la Administraci\u00f3n especializados en esa tarea o establecer una evaluaci\u00f3n mixta, con nota del superior jer\u00e1rquico al funcionario que se examina y valoraci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n General de Servicios. La ley deja en manos de futuros reglamentos la concreci\u00f3n de asuntos fundamentales para echar a andar la Ley de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n<p class=\"v-p\">El tr\u00e1mite parlamentario no mejor\u00f3 la norma. La oposici\u00f3n no se atrevi\u00f3 a cargar con la responsabilidad de acabar con las indefiniciones del proyecto y se limit\u00f3 a hacer aportaciones pol\u00edticamente correctas. El problema de fondo es que falta una ley estatal que acabe con el caf\u00e9 para todos. Sin ella, el Principado hace equilibrios sobre el alambre, que no es poco.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las leyes de Empleo P\u00fablico y Calidad Ambiental han sido aprobadas en la Junta General del Principado cuando se acaba el tiempo de la legislatura. Un a\u00f1o entero llev\u00f3 tramitarlas en la C\u00e1mara. 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