Desgraciadamente, como dicen hoy los medios, la cuarta parte de los alumnos universitarios no encuentran trabajo hasta varios a\u00f1os despu\u00e9s de haber terminado la carrera y la raz\u00f3n principal aludida es que su titulaci\u00f3n y preparaci\u00f3n no se adecua ni se adapta a las necesidades del mercado de trabajo.
\nCon otras palabras, no tienen las habilidades que exige el siempre cambiante mercado de trabajo frente a la bastante esclerotizada y anticuada universidad, en l\u00edneas generales.
\nSi las universidades y la educaci\u00f3n a partir de la ense\u00f1anza secundaria pensase en preparar a sus alumnos para ofrecer esas habilidades otro gallo les cantar\u00eda a nuestros j\u00f3venes futuros empleados. Pero no, siguen con los mismos esquemas y curriculum de anta\u00f1o, como si el mundo no cambiase, cuando lo hace a la velocidad de v\u00e9rtigo.
\nEn todo caso algunas de las necesidades que presenta el mundo del trabajo en cuanto a habilidades, el mundo del trabajo son estas:
\nCapacidad de resoluci\u00f3n r\u00e1pida de problemas sin que tengan que dirigirte y tutorizarte y dirigirte tus superiores. Creatividad e inventiva para resolverlos. Capacidad de escucha y concentraci\u00f3n para detectar las necesidades de tus futuros clientes y otro tipo de staff. Gran capacidad para relacionarte con todo tipo de personas y adaptarte a sus modos y maneras. Gran capacidad de comunicaci\u00f3n hablada y escrita de forma que las relaciones fluyan sin importantes enfrentamientos y conflictos. Capacidad de aprendizaje r\u00e1pido y de adaptaci\u00f3n a nuevas situaciones, sin temor paralizante y de trabajo en equipo. Alta confianza en uno mismo y capacidad de transmitir a tus futuros empleadores que les interesa tu talento y tu preparaci\u00f3n. Alta capacidad de trabajo y de movilidad, si es necesaria. Hay m\u00e1s, pero no voy a agotar el tema. Simplemente que el lector se pregunte si la educaci\u00f3n recibida en secundaria y en la universidad (y si me aprietan tambi\u00e9n en la familia) va en esta direcci\u00f3n. Hablamos, m\u00e1s que de contenido, de capacidades, de habilidades que demanda el mercado de trabajo. Preparar para un t\u00edtulo est\u00e1 fuera de moda. Para los empleadores futuros el t\u00edtulo no es nada relevante. Les interesa gente capaz de conmoverlos, convencerlos y contratarlos. Conviene tomar nota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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