Si quieres enfadar a una persona usa mal las formas y al instante lo habr\u00e1s conseguido. Esta es una mala costumbre que suele alterar la relaci\u00f3n aunque en el fondo los dos pudiesen, como ocurre a menudo, estar de acuerdo en cuanto al contenido.
\nY si quieres enfadarla tambi\u00e9n con seguridad hay otro manera de conseguirlo: basta que generalices el comportamiento negativo del otro diciendo cosas como: \u201cNunca haces caso a lo que se te dice, nunca aciertas, nunca pones atenci\u00f3n en lo que haces. Siempre te equivocas, siempre metes la pata, siempre te sales con la tuya, siempre eres un ego\u00edsta. Nunca te pones en la piel del otro, nunca me obedeces\u201d.
\nEso crispa a cualquiera porque es inexacto que siempre act\u00fae de manera incorrecta o nunca act\u00fae de manera correcta.
\nLos seres humanos cometemos errores y fallos que pueden o deben ser se\u00f1alados para que nos demos cuenta de ello y si se puede corrijamos. Si se\u00f1alamos la conducta espec\u00edfica y lo hacemos con las debidas maneras conseguiremos m\u00e1s probablemente el cambio deseado, aunque no siempre. Pero si una conducta, aunque sea alguna vez repetida, la generalizamos (nunca, siempre) a buen seguro que no lograremos el cambio sino el enfado y la resistencia a cambiar como respuesta.
\nAs\u00ed que centrarse en lo concreto y espec\u00edfico diciendo: \u201cNo me has hecho caso a lo que te dije en tal momento, no me has obedecido, te has salido con la tuya hoy, te has equivocado al hacer tal o cual cosa, te has comportado ego\u00edstamente conmigo, etc. y eso me ha dolido o molestado\u201d. Algo as\u00ed.
\nCuesta trabajo decirlo de esta forma pero la eficacia es mayor, aunque no sea total. Las generalizaciones adem\u00e1s de ser injustas conducen a disgustos evitables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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