En Asturias\u00a0 repican las alarmas demogr\u00e1ficas, pero sin reparar quiz\u00e1 en \u00a0una de las claves que propician una demograf\u00eda sostenible: el empleo.\u00a0 Es cierto que la demograf\u00eda puede animarse desde las pol\u00edticas p\u00fablicas, o desde programas consistentes de conciliaci\u00f3n.\u00a0 Pero de\u00a0 poco o nada servir\u00e1n las medidas institucionales en territorios como Asturias, si carecen de atractivo laboral.<\/p>\n
De acuerdo con la \u00faltima EPA, en cuatro a\u00f1os de crecimiento econ\u00f3mico \u2013\u00faltimo trimestre de 2013 al \u00faltimo de 2017- Asturias gener\u00f3 unos 12.000 empleos, un crecimiento del 3,2%. El conjunto de Espa\u00f1a registr\u00f3 un 10,9% y regiones vecinas como Galicia, Castilla y Le\u00f3n,\u00a0 Cantabria o el Pa\u00eds Vasco anduvieron entre el 5%-6,5%<\/p>\n
Si atendemos a la cualificaci\u00f3n, observamos que los rubros 2 y 3 de la Clasificaci\u00f3n de Ocupaciones \u2013t\u00e9cnicos, profesionales, cient\u00edficos, intelectuales y t\u00e9cnicos y profesionales de apoyo- caen un 1,2%, mientras el total nacional aumenta un 12,2%, creciendo tambi\u00e9n en todos los territorios vecinos. Ocurre lo mismo con el personal cualificado de las empresas manufactureras: en Asturias cae un 6,7%, subiendo en las regiones vecinas, con la excepci\u00f3n de Cantabria, donde permanece estable. En el conjunto de Espa\u00f1a crece\u00a0 un 14,4%. Sin embargo, en los servicios de restauraci\u00f3n, personales y de comercio \u2013por lo general, de escasa cualificaci\u00f3n-\u00a0 la relaci\u00f3n se invierte y Asturias registra un alza del 13,1% superior al 7,7%\u00a0 nacional y a los registrados por nuestros vecinos.<\/p>\n
En definitiva, todo apuntar\u00eda a que Asturias no s\u00f3lo crea poco empleo sino que tiende a estabilizar o incluso destruir el cualificado, \u00a0para ampliar el de media y baja cualificaci\u00f3n. Justo al contrario que en las regiones vecinas\u00a0 y el conjunto de Espa\u00f1a, donde m\u00e1s de la mitad de los nuevos empleos lo son de alta cualificaci\u00f3n. Puede arg\u00fcirse que la EPA, en desagregaciones regionales, presenta niveles significativos de error, o la creciente estacionalidad del trabajo. Pero la pauta se repite para otros trimestres y fuentes alternativas, como el registro de afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social, corroborar\u00edan algunas tendencias.\u00a0 Sin ir m\u00e1s lejos, \u00a0el interanual de afiliaci\u00f3n de marzo refleja un incremento del 1,3% -el m\u00e1s bajo de todas las autonom\u00edas- frente al 3,3% nacional. Y todo ello a pesar del excelente dato de PIB de 2017, impulsado en parte por una industria en aparente expansi\u00f3n.\u00a0 Y la EPA para el tercer trimestre de 2018 indica que Asturias es la \u00fanica regi\u00f3n espa\u00f1ola que destruye empleo durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
Hace d\u00e9cadas que Asturias tiene el empleo congelado. El n\u00famero de ocupados es inferior al de 1976, mientras que el nacional es un 50% superior. El descenso del paro es consecuencia, mayormente, del declive demogr\u00e1fico y no de la creaci\u00f3n de empleo. Empleo que, adem\u00e1s, no parece crecer ni en la intensidad ni en la direcci\u00f3n deseable.<\/p>\n
Saltan las alarmas demogr\u00e1ficas. Pero deber\u00edan saltar las alarmas laborales. Sin empleos atractivos, Asturias, salvo por precios,\u00a0 carecer\u00e1 de reclamos para que los j\u00f3venes decidan vivir entre nosotros y tener hijos aqu\u00ed. Quiz\u00e1 debamos entender que la demograf\u00eda es consecuencia de tendencias m\u00e1s profundas.\u00a0 Y son esas tendencias -y sus causas- las que, cuando no funcionan \u2013y no lo hacen desde hace d\u00e9cadas- deben ser profundamente corregidas.<\/p>\n
Una regi\u00f3n en la situaci\u00f3n de Asturias no puede tener una fiscalidad escasamente competitiva con el resto de Espa\u00f1a, que no constituye un acicate, precisamente, para empresas y particulares en una region que necesita inversi\u00f3n for\u00e1nea. Una regi\u00f3n como Asturias no puede permitirse el paliativo a corto plazo del gasto corriente (lo que algunos denominan “inversi\u00f3n” social) en detrimento de la inversi\u00f3n p\u00fablica (en sectores estrat\u00e9gicos) y privada para el futuro. Una regi\u00f3n como Asturias no puede entretenerse en est\u00e9riles debates identitarios o sobre la oficialidad de esa paleoneolengua que nadie usa en nuestro territorio.\u00a0 Y una regi\u00f3n como Asturias requiere transitar poco a poco de las pol\u00edticas de captaci\u00f3n de rentas -nacionales\u00a0 comunuitarias, cada vez m\u00e1s escasas, competidas y exigentes- a la generaci\u00f3n de rentas.<\/p>\n
Asturias necesita de una clase pol\u00edtica y de liderazgo pol\u00edtico. Claro que, si es posible, mejorando los sistemas de selecci\u00f3n de \u00e9lites. Pero necesita, sobre todo, de liderazgos sociales, que se sacudan ese conformismo que parece corroer el envejecido tejido social asturiano, libererando energ\u00edas de esa Asturias que quiz\u00e1 sea nustra \u00faltima esperanza: joven, animosa, con cierto punto rebelde, innovadora, que despunta en sectores como el tenol\u00f3gico, desde luego, pero tambi\u00e8n en la agroganader\u00eda, el dise\u00f1o industrial o los servicios m\u00e1s avanzados. Tambi\u00e9n en las Administraciones P\u00fablicas. Capaces de trabajar de forma colaborativa, ya sea entre sectores econ\u00f3micos, empresas cmpetidoras o en partenariados p\u00fablico-privados. Grupos sociales capaces de ir m\u00e1s all\u00e1 del eterno y est\u00e9ril debate circular, sugiriendo\u00a0 nuevas pol\u00edticas p\u00fablicas y e impulsando su realizaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Pol\u00edticas que supongan un cambio sobre lo que, hasta ahora, no ha permitido sobrevivir, y no ahondar en m\u00e1s de lo mismo.<\/p>\n
Revertir, en suma, la tendencia declinante del \u00faltimo medio siglo. Ojal\u00e1 en medio siglo m\u00e1s -y si es antes, mejor- suenen yo ya las alarmas, sino el repique de campanas por haberlo logrado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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