{"id":1188,"date":"2013-05-15T08:07:34","date_gmt":"2013-05-15T06:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/?p=1188"},"modified":"2013-05-15T08:07:34","modified_gmt":"2013-05-15T06:07:34","slug":"dualidad-cierta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/2013\/05\/15\/dualidad-cierta\/","title":{"rendered":"Dualidad cierta."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Es cierto que tenemos un mercado laboral dual. Es decir, que a los contratos indefinidos se les trata de distinta forma que a los eventuales.<\/strong> Eso, como es l\u00f3gico, ha tra\u00eddo consigo toda una forma de ver el mundo. F\u00edjense si no en lo siguiente. Cuando vas a pedir un pr\u00e9stamo -\u00a1Oh, aquellos tiempos!- lo primero que te miran es la n\u00f3mina. Si eres fijo no tienes problema, en cambio, a los contratos temporales, les puede pasar dos cosas: o que le denieguen directamente la solicitud, o que le exijan un fiador aunque tenga, no s\u00e9, 40 a\u00f1os de trabajo a sus espaldas. Quiero decir que, esa manera de ver al trabajador en funci\u00f3n del tipo de contrato, forma ya parte intr\u00ednseca de nuestra cultura.<\/strong> Antes habl\u00e9 de un pr\u00e9stamo bancario, pero lo mismo podr\u00eda suceder con un alquiler, una compra a plazos o cualquier otra operaci\u00f3n de cr\u00e9dito. Ni contar, por supuesto, cuando de lo que se habla es de conservar el puesto de trabajo. Desde que comenz\u00f3 la crisis han sido 40.000 contratos temporales los rescindidos en Asturias, por m\u00e1s o menos 30.000 fijos. Dicho en otras palabras: quien disfruta de un contrato fijo puede considerar que tiene algo, mientras que el temporal no.<\/strong><\/p>\n

La propuesta del comisario europeo de Empleo, L\u00e1szl\u00f3 \u00c1ndor, de crear un contrato \u00fanico ha levando polvareda. Seg\u00fan el mandam\u00e1s europeo, acabar con la dualidad contrato temporal-indefinido relajar\u00eda las elevadas tasas de desempleo. Francamente, no lo creo. Desgraciadamente, el paro tiene ra\u00edces mucho m\u00e1s profundas \u2013una econom\u00eda hundida y el consecuente cierre masivo de empresas- como para pensar que se soluciona cambiando contratos.<\/strong> Sin embargo, a m\u00ed me resulta curioso las reacciones que ha suscitado. Para el Gobierno, la propuesta del Comisario es anticonstitucional. La pregunta obvia es, \u00bfy por qu\u00e9? Entiendo que la f\u00f3rmula te\u00f3rica propuesta (contrato con indemnizaci\u00f3n en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad), viola tanto en su caso la Carta Magna como la reforma laboral. Para los empresarios son necesarios muchos tipos en funci\u00f3n de los diferentes sectores. Pregunto, \u00bfhasta m\u00e1s de 40 que hay en la actualidad? Los sindicatos dicen que ser\u00eda atentar contra los derechos del trabajador. Bien, no creo que piensen igual los miles y miles de eventuales que, cuando van a pasar a fijos, tienen que sufrir triqui\u00f1uelas empresariales para seguir en el mismo estado.<\/strong> Entiendo que, en muchas ocasiones, la labor sindical defiende m\u00e1s a quien tiene empleo y fijo; que a quien est\u00e1 en el paro o con contratos temporales pendientes de un hilo. En fin, yo pienso que esta recomendaci\u00f3n deber\u00eda de valorarse m\u00e1s. Ese cambio de cultura en el mundo laboral hacia el contrato indefinido, es algo que se ha hecho ya en Dinamarca. All\u00ed, tienen un tipo \u00fanico para todo el mundo: ni fijos, ni temporales. El resultado es la conocida como \u00abflexiseguridad danesa\u00bb: un mercado laboral flexible y seguro a la vez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es cierto que tenemos un mercado laboral dual. Es decir, que a los contratos indefinidos se les trata de distinta forma que a los eventuales. Eso, como es l\u00f3gico, ha tra\u00eddo consigo toda una forma de ver el mundo. F\u00edjense si no en lo siguiente. Cuando vas a pedir un pr\u00e9stamo -\u00a1Oh, aquellos tiempos!- lo […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1188"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1188\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/retorcida-realidad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}