{"id":2801,"date":"2014-01-26T10:58:07","date_gmt":"2014-01-26T10:58:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.elcomercio.es\/sociedadsinred\/?p=2801"},"modified":"2014-01-26T10:58:07","modified_gmt":"2014-01-26T10:58:07","slug":"reforma-laboral-y-efectos-de-propagacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/2014\/01\/26\/reforma-laboral-y-efectos-de-propagacion\/","title":{"rendered":"Reforma laboral y efectos de propagaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La felicidad, convertida en lema de la bebida m\u00e1s famosa del mundo, se disipa para los 750 trabajadores<\/a><\/strong> que Iberian Partners<\/a><\/strong> ha decidido enviar al paro. Aqu\u00ed, en Colloto, ser\u00e1n 128 los empleados<\/strong> <\/a>de Asturbega que ver\u00e1n interrumpida una larga trayectoria laboral vinculada al gigante de Atlanta. El plan no ha sorprendido a nadie, pues hac\u00eda semanas que las intenciones de la empresa eran conocidas, incluso con unas cifras superiores en cuanto al n\u00famero de despidos<\/strong>.<\/a><\/p>\n

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Las reacciones pol\u00edticas a la confirmaci\u00f3n de los despidos en Asturias no se han hecho esperar, incluida la del habitualmente parsimonioso Gobierno regional, que ha respondido como se espera de cualquier responsable pol\u00edtico en Espa\u00f1a, culpabilizando a \u201clos otros\u201d<\/a><\/strong>. \u00a0En este caso al PP y a su reforma laboral. La elusi\u00f3n de responsabilidades es un cl\u00e1sico en nuestro pa\u00eds pero puede que en este caso Javier Fern\u00e1ndez tenga raz\u00f3n. Los responsables sindicales de la regi\u00f3n y los trabajadores de algunas otras empresas en dificultades similares (l\u00e9ase Tenneco) as\u00ed lo han puesto de manifiesto tambi\u00e9n en los \u00faltimos meses. No as\u00ed, claro, los miembros del partido responsables de tan controvertida reforma<\/a><\/strong>.<\/a><\/strong><\/p>\n

Estos d\u00edas he estado tratando de recabar datos que ofrezcan luz sobre la cuesti\u00f3n. El caso de los trabajadores de Asturbega es muy diferente al de otros trabajadores asturianos afectados por despidos en los \u00faltimos meses y que han decidido constituir una plataforma en defensa de sus intereses<\/a><\/strong>. A\u00fan as\u00ed, todos ellos tienen en com\u00fan que son v\u00edctimas de procesos de reestructuraci\u00f3n en sus respectivas empresas. As\u00ed que para poder ofrecer alguna evidencia emp\u00edrica sobre los (no)efectos de la reforma laboral de 2012, he acudido al Observatorio Europeo de la Reestructuraci\u00f3n<\/a><\/strong>, que mide el impacto que sobre el empleo tienen las reorganizaciones empresariales efectuadas en Europa desde el a\u00f1o 2002. Eurfound<\/a><\/strong> promueve este observatorio sobre la destrucci\u00f3n y creaci\u00f3n de empleo que no es exhaustivo, pues se realiza \u00fanicamente sobre las reestructuraciones a gran escala anunciadas en los principales diarios de informaci\u00f3n general y econ\u00f3mica de los pa\u00edses miembros. Sin embargo, estas grandes empresas y estos procesos son justamente los destinatarios de la reforma promovida por el PP, por lo que podemos obtener una importante informaci\u00f3n sobre tendencias y efectos de propagaci\u00f3n<\/a><\/strong>, como la propia Eurofound anuncia en su web.<\/p>\n

El observatorio trabaja con ocho categor\u00edas principales, que distinguen entre procesos de reestructuraci\u00f3n interna, cierres, expansiones de negocios, fusiones y adquisiciones, quiebras, subcontrataciones, deslocalizaciones y relocalizaciones. Pues bien, si sumamos todas ellas, a d\u00eda de hoy y desde 2002, las reestructuraciones de cierre en Espa\u00f1a suponen el 8,42% de todos estos procesos, una cifra modesta si la comparamos con el 54,39 de las producidas por reestructuraciones internas\u00a0(Tabla 1).<\/strong> Pero si tomamos solamente los meses comprendidos entre la \u00faltima reforma laboral y la actualidad, estas cifras de cierre \u00a1casi se duplican! (15,94%) (Tabla 2).<\/strong> Y si vamos aun m\u00e1s al detalle, durante todo 2013, fecha en la que los efectos de la reforma son ya m\u00e1s evidentes, las reestructuraciones que finalizan en cierre eran ya el 20,55% de todos los procesos acaecidos durante el a\u00f1o pasado. (Tabla 3). \u00a0<\/strong><\/p>\n

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Entonces, \u00bfen qu\u00e9 han consistido todas esas reorganizaciones empresariales? Bien, a juzgar por las cifras, fundamentalmente en despidos. De todos estos procesos de reorganizaci\u00f3n, y seg\u00fan la Tabla 2<\/strong>, desde febrero de 2012 ha resultado que 61.058 trabajadores han pasado a engrosar las listas de desempleados (7.986 por cierres y 42.375 por reorganizaci\u00f3n interna) y tan solo se han producido 6.690 contrataciones. Si analizamos todo el periodo, 2002-2014, encontramos 15.213 despidos por cierre y 151.221 bajas por restructuraciones internas (Tabla 1). <\/strong>Es decir, que en casi dos a\u00f1os se han producido el 24% de las reorganizaciones de todo el per\u00edodo (cuidado, que hablamos de un per\u00edodo tremendamente convulso para el empleo desde 2007) y que de todos los despedidos por cierre de empresas contabilizados en estos m\u00e1s de 12 a\u00f1os, \u00a1el 52,5%! se han producido tras la reforma laboral.<\/p>\n

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kaosenlared.net<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n

\u00bfPodemos concluir que existe una relaci\u00f3n causa-efecto entre la \u00faltima reforma laboral y las cifras de despedidos? No, desde luego. Har\u00eda falta un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo que el examen de las estad\u00edsticas disponibles en el observatorio. Pero s\u00ed que a partir de la reforma se han acelerado estos procesos y, probablemente, los efectos de propagaci\u00f3n de los que habla Eurofund en su observatorio. Y, desde luego, los datos son m\u00e1s relevantes que la vaga y recurrente frase del Gobierno espa\u00f1ol de que sin la reforma se habr\u00edan destruido m\u00e1s puestos de trabajo<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La felicidad, convertida en lema de la bebida m\u00e1s famosa del mundo, se disipa para los 750 trabajadores que Iberian Partners ha decidido enviar al paro. Aqu\u00ed, en Colloto, ser\u00e1n 128 los empleados de Asturbega que ver\u00e1n interrumpida una larga trayectoria laboral vinculada al gigante de Atlanta. El plan no ha sorprendido a nadie, pues […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[61,152,234,301,573,605,686],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2801"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2801"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2801\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/sociedadsinred\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}