{"id":263,"date":"2013-02-25T16:31:58","date_gmt":"2013-02-25T16:31:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.elcomercio.es\/economia-loco\/?p=263"},"modified":"2013-02-25T16:31:58","modified_gmt":"2013-02-25T16:31:58","slug":"la-descapitalizacion-humana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcomercio.es\/viento-nordeste\/2013\/02\/25\/la-descapitalizacion-humana\/","title":{"rendered":"La descapitalizaci\u00f3n humana"},"content":{"rendered":"<p>El fen\u00f3meno de la emigraci\u00f3n se ha dado en todas las crisis y en ello Asturias tiene una larga experiencia. La regi\u00f3n ha sido por tradici\u00f3n exportadora de recursos humanos, aunque el proceso que ahora estamos viviendo presenta factores diferenciales con respecto a anteriores \u00e9xodos. Uno de ellos, la intensidad del flujo, mucho mayor que en otras ocasiones, y el hecho de que est\u00e9 afectando, sobre todo, a la generaci\u00f3n mejor formada de la historia, aquella de la que alarde\u00e1bamos antes de que estallara la crisis y que ahora vemos como, de manera irremediable, se nos marcha igual que cuando se\u00a0escapa de las manos un globo de helio.<\/p>\n<p>Empresas de recursos humanos de fuera de nuestro\u00a0pa\u00eds\u00a0acuden a las facultades y escuelas universitarias de la regi\u00f3n en busca de ingenieros, m\u00e9dicos, qu\u00edmicos,\u00a0bi\u00f3logos&#8230; para darles una oportunidad laboral en\u00a0el extranjero. Directivos, mandos intermedios y profesionales altamente cualificados se buscan la vida\u00a0al otro\u00a0lado de las fronteras antes de acabar desfallecidos en las colas del paro.\u00a0Todo aquel que tiene una vocaci\u00f3n emprendedora va al encuentro del negocio fuera de Asturias porque aqu\u00ed las posibilidades de triunfo se encuentran\u00a0cercenadas. De esta manera, seg\u00fan el Censo Electoral de Espa\u00f1oles Residentes en el Extranjero (CERA), m\u00e1s de 28.600 asturianos han optado por marchar desde que se empezaron a notar las consecuencias del declive. S\u00f3lo en 2012, 5.300 personas dejaron la regi\u00f3n para buscar trabajo fuera. La cifra es, incluso, superior teniendo en cuenta que la estad\u00edstica del INE solo incluye los asturianos que se van a otro pa\u00eds y quieren ejercer el derecho a voto y tampoco est\u00e1n\u00a0los que deciden instalarse en otras comunidades aut\u00f3nomas, como es el caso de Madrid, que dentro de Espa\u00f1a tambi\u00e9n hace de efecto llamada.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.elcomercio.es\/economia-loco\/files\/2013\/02\/EF08DNV1.jpg\" rel=\"external nofollow\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-272\" src=\"\/\/blog.elcomercio.es\/economia-loco\/files\/2013\/02\/EF08DNV1.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"176\" \/><\/a>\u00bfY quienes son los que se quedan aqu\u00ed? Pues miles de parados sin cualificaci\u00f3n, prejubilados, pensionistas, estudiantes, mano de obra con bajos salarios, escasa capacidad de consumo&#8230; El desequilibrio poblacional\u00a0que sufre\u00a0Asturias se agudiza con la huida masiva de quienes tendr\u00edan que ser aportadores de ideas y recursos\u00a0para una sociedad mejor. Estamos\u00a0viviendo un proceso de descapitalizaci\u00f3n humana, que no conduce m\u00e1s que al empobrecimiento general, y que nuestros representantes pol\u00edticos no han sido capaces, hasta ahora, de frenar.\u00a0 Es cierto que durante los cinco a\u00f1os de crisis, las administraciones apenas pusieron en marcha medidas para paliar el deterioro del mercado laboral. Los planes de empleo brillaron por su ausencia y lo que hubo fue mera destrucci\u00f3n. Ahora, el Gobierno central anunci\u00f3 un paquete de programas para incentivar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes, que se a\u00f1ade al que est\u00e1 dispuesto a aplicar el Principado tras el acuerdo de concertaci\u00f3n, y los planes que vayan dise\u00f1ando los ayuntamientos, que todos juntos pueden contener la fuga. Pero, al final, se trata tambi\u00e9n de que existan oportunidades para que todas estas personas que componen la &#8216;leyenda urbana&#8217; tengan opciones para quedarse o, en su caso, regresar.\u00a0Y para ello hace falta otro tipo de incentivos, adem\u00e1s de las ayudas a la contrataci\u00f3n, como la constituci\u00f3n de\u00a0fondos que\u00a0respalden la creaci\u00f3n de &#8216;startups&#8217; al calor de los centros universitarios,\u00a0que favorezcan la iniciativa empresarial, la emprendedur\u00eda, el desarrollo de la investigaci\u00f3n, de la tecnolog\u00eda, de los programas innovadores&#8230;\u00a0Se trata de mimar el talento de estos j\u00f3venes, de aprovechar su capacidad para adaptarse a los nuevos tiempos, de crecer con ellos.\u00a0Poco futuro podemos tener como sociedad si seguimos dejando que el \u00e9xodo vaya a m\u00e1s. El bienestar de la regi\u00f3n depende de que este activo\u00a0encuentre aqu\u00ed su lugar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El fen\u00f3meno de la emigraci\u00f3n se ha dado en todas las crisis y en ello Asturias tiene una larga experiencia. La regi\u00f3n ha sido por tradici\u00f3n exportadora de recursos humanos, aunque el proceso que ahora estamos viviendo presenta factores diferenciales con respecto a anteriores \u00e9xodos. 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