Sobre el supuesto primer problema de la región hay que hacer varias consideraciones. La clase política pone el empleo por encima de cualquier otra meta con la única finalidad de transmitir empatía social, sin que los actos ratifiquen las palabras. Ni de la política fiscal, ni del proceder de la Administración pública, ni de la relación con los empleadores se puede deducir que los dirigentes asturianos –gobiernos y oposiciones– tengan sensibilidad hacia los demandantes de trabajo. Ante las reconversiones industriales y la quiebra de empresas, la estrategia asturiana ha consistido en retirar la mano de obra del mercado de trabajo, vía prejubilaciones, jubilaciones y subsidios varios, para cerrar las empresas sin consecuencias traumáticas. Con esa estrategia se han salvado fulano, mengano y zutano, pero se ha hundido la región. En Asturias se han querido resolver los problemas de empleo con herramientas de política social. Las empresas quedaron en un segundo plano para centrarse en los subsidios.

Una vez más, en la sesión de investidura se habló de trabajo sin poner a los empresarios en el centro del debate. Como el sinsentido dura décadas, el único empleo estable y de calidad es el creado por la Administración pública. En nuestra región las empresas públicas son las más fiables para la gente porque los burócratas tienen más compromiso social que los empresarios. Ahí está la aportación de Hunosa a la gestión empresarial: medio siglo de números rojos sin bajar la persiana.